کمیته عالی HSE شرکت فولاد خوزستان ضمن بررسی شاخص‌های ایمنی، از اقدامات محیط زیستی مهمی مانند ایجاد کمربند سبز در سایت دپوی سرباره خبر داد. در این جلسه، علیرضا مخبر دزفولی، قائم مقام مدیرعامل، از مدیریت موفق بحران در جریان “جنگ 12 روزه” و آمادگی کامل شرکت تقدیر کرد. وی همچنین با اشاره به پاسخ نیروهای مسلح، بر اهمیت حیاتی “جانشین‌پروری” به عنوان یک اصل راهبردی در مدیریت بحران‌ها تاکید نمود.
شرکت فولاد خوزستان با سرمایه‌گذاری بیش از 200 میلیارد تومان، سایت دپوی سرباره را با ظرفیت سالانه 1,200,000 تن به بهره‌برداری رسانده است. این مجموعه با استقرار سیستم‌های پیشرفته کنترل آلودگی، موفق به مهار کامل آلاینده‌ها شده و اثری منفی بر محیط زیست منطقه ندارد. در بازدید علیرضا مخبر دزفولی، قائم‌مقام مدیرعامل شرکت، بر اهمیت رعایت الزامات زیست‌محیطی تاکید شد. همچنین پروژه “کمربند فضای سبز” به عنوان گام بعدی در راستای توسعه پایدار منطقه در دستور کار قرار گرفته است.
شرکت فولاد خوزستان از افتتاح قریب‌الوقوع ابرپروژه «توری باد» در شهریور یا مهرماه سال 1404 خبر داد. این پروژه که یک دستاورد منحصر به فرد ملی محسوب می‌شود، با دانش فنی کاملاً در اختیار فولاد خوزستان توسعه یافته است. این فناوری با هدف کاهش بیش از 80 درصدی غبار ناشی از بادبردگی مواد، به زودی با حضور مقامات کشوری به بهره‌برداری می‌رسد.
هیات مدیره جدید شرکت فولاد خوزستان در اولین جلسه خود، با حمایت قاطع از عملکرد مدیرعامل و تیم مدیریتی، بر تداوم راهبردهای تحول‌آفرین این شرکت تاکید کرد. این راهبردها در سال‌های اخیر بر 3 محور کلیدی متمرکز بوده است. این محورها شامل تامین امنیت زنجیره مواد اولیه با خرید 3 معدن، مدیریت پایدار انرژی با تملک و احداث نیروگاه، و اجرای مسئولیت‌های اجتماعی با سرمایه‌گذاری بیش از 1400 میلیارد تومان است. این اجماع مدیریتی، مسیر توسعه و مقاوم‌سازی شرکت در برابر چالش‌های ملی را تثبیت می‌کند.
شرکت فولاد خوزستان در شب اربعین حسینی، میزبان مراسم معنوی «نذر حسینی» معروف به «چهل موکب» بود. این گردهمایی با مشارکت کم‌نظیر و چند هزار نفری خانواده‌های کارکنان این شرکت و شرکت‌های تابعه برگزار گردید. برنامه‌های متنوعی شامل مراسم تعزیه، مواکب فرهنگی ویژه کودکان و بزرگسالان و پذیرایی توسط خانواده‌ها، جلوه‌ای از عشق و همدلی را به نمایش گذاشت. این رویداد فرهنگی، نمادی از پیوند عمیق صنعت با ارزش‌های اجتماعی و آئینی است.
در اولین جلسه هیات مدیره جدید شرکت فولاد خوزستان، حمایت قاطع از عملکرد امین ابراهیمی، مدیرعامل شرکت، اعلام شد. دکتر محمد شهسواری، رئیس هیات مدیره، عملکرد تیم مدیریتی را با وجود چالش‌های ناشی از ناترازی انرژی، موجب خرسندی خواند. در این نشست، مدیرعامل گزارشی جامع از آمارهای تولیدی و پروژه‌های جاری ارائه کرد. همچنین راهکارهای مقابله با محدودیت‌ها و توسعه صادرات به عنوان محورهای کلیدی مورد بحث قرار گرفت.
در دیداری صمیمانه، معاون منابع انسانی و امور اجتماعی فولاد خوزستان با جمعی از بازنشستگان این شرکت دیدار و گفتگو کرد. مرتضی خاکبازان‌فرد با اشاره به شرایط سخت تولید، تأکید کرد که مطالبات بازنشستگان همواره برای مدیریت ارشد شرکت در اولویت قرار دارد. وی حفظ ماهیت فولاد خوزستان را مسئولیت همگانی دانست که بهبود معیشت کارکنان و بازنشستگان به آن وابسته است. بازنشستگان نیز ضمن ابراز قدردانی، نقطه نظرات خود را مطرح کردند و نسبت به پیگیری مطالباتشان ابراز امیدواری نمودند.
نماینده مردم اهواز در مجلس با معاون منابع انسانی فولاد خوزستان دیدار کرد. در این جلسه که با هدف تقویت ارتباط صنعت و جامعه برگزار شد، بر جایگاه راهبردی فولاد خوزستان در اقتصاد ملی و استانی تاکید گردید. طرفین ضرورت هم‌افزایی بیشتر برای توسعه فعالیت‌های اقتصادی و اشتغال‌زایی بومی را مورد بحث قرار دادند. همچنین راهکارهای ارتقای مهارت نیروی کار استان نیز در این نشست بررسی شد.
شرکت فولاد خوزستان در اقدامی فرهنگی و مذهبی، طرح “نذر عشق” را برای خدمت‌رسانی به زائران اربعین حسینی اعلام کرد. این شرکت با برپایی 40 موکب در مسیرهای تردد زائران، به ارائه خدمات رفاهی و فرهنگی خواهد پرداخت. این حرکت بزرگ، نمادی از پیوند عمیق صنعت با باورهای اجتماعی و ایفای مسئولیت‌های فرهنگی است. این اقدام با هدف تسهیل سفر و تکریم زائران امام حسین (ع) صورت می‌گیرد.
شرکت فولاد خوزستان در راستای مسئولیت‌های اجتماعی خود، موکب دائمی و دو طبقه «شهدای فولاد» را در مرز چذابه افتتاح کرد. این پروژه با سرمایه‌گذاری 80 میلیارد تومانی و زیربنای 2300 متر مربع، ظرفیت اسکان 500 زائر را داراست. موکب مذکور که حاصل تلاش 16 ماهه است، به امکانات رفاهی کامل مجهز شده تا به عنوان یک پایگاه امن و مطمئن به زائران اربعین حسینی خدمت‌رسانی کند.