فولاد کاوه جنوب کیش

انتخاب دکتر حاتمی به عنوان نایب‌رییس و نقش‌آفرینی فولاد کاوه در انجمن آهن و فولاد ایران

در مجمع عمومی انجمن آهن و فولاد ایران، دکتر جواد حاتمی با اکثریت آرا به عنوان نایب‌رییس انجمن انتخاب شد و مجتمع صنعتی فولاد کاوه جنوب کیش نیز با کسب بیشترین رای به عنوان عضو حقوقی هیات مدیره برگزیده شد. این موفقیت‌ها نشانگر جایگاه برجسته فولاد کاوه و نقش‌آفرینی تخصصی دکتر حاتمی در ارتقای سطح تصمیم‌گیری و انتقال فناوری‌های نوین به صنعت فولاد کشور است.

Read more

فولاد کاوه جنوب کیش؛ برنده نشان ملی اقتصاد مقاومتی و پیشگام تاب‌آوری انرژی

در نخستین دوره جشنواره ملی نشان اقتصاد مقاومتی که روز دوشنبه ۵ خرداد ۱۴۰۴ با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جمعی از مسئولان ارشد کشوری و لشکری برگزار شد، شرکت فولاد کاوه جنوب کیش با کسب تندیس طلایی و قرار گرفتن در میان ۳۰ شرکت برتر از مجموع ۱۴۳۲ واحد تولیدی، در جایگاه یکی از پیشگامان تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی کشور قرار گرفت.

Read more

تقویت جایگاه رقابتی فولاد کاوه جنوب کیش با رشد پایدار تولید و موفقیت‌های صادراتی

در سال ۱۴۰۳، شرکت فولاد کاوه جنوب کیش (SKS) موفق شد با وجود چالش‌های متعددی چون ناترازی انرژی، تحریم‌های بین‌المللی و محدودیت در تأمین مواد اولیه، جایگاه خود را به‌عنوان سومین تولیدکننده بزرگ شمش فولادی و آهن اسفنجی در کشور تثبیت کند. این شرکت با سهم ۶.۸ درصدی از تولید بیلت و بلوم و سهم ۴.۷ درصدی از تولید آهن اسفنجی، نقش قابل‌توجهی در بازار فولاد کشور ایفا کرد. همچنین، با کسب ۶۰.۸ درصد از معاملات شمش در رینگ صادراتی بورس کالا و سهم ۹.۶ درصدی از صادرات، به بزرگ‌ترین بازیگر صادراتی فولاد در بورس کالا تبدیل شد. SKS با تکیه بر راهبردهایی چون «تولید بدون توقف» و «محصول ارزشمند» و تحت مدیریت دکتر جواد حاتمی، برنامه‌هایی را برای تضمین تولید پایدار و توسعه گریدهای با ارزش‌افزوده بالا در افق ۱۴۰۴ طراحی کرده است.

Read more

پیشتازی توسعه آهن و فولاد گل گهر در معاملات هفتگی بورس کالا با ثبت بیشترین ارزش فروش

در هفته پایانی اردیبهشت ۱۴۰۳، مجموع ارزش معاملات بازار فیزیکی بورس کالای ایران از ۴۲.۴ هزار میلیارد تومان عبور کرد و ۱۰ شرکت برتر این بازار بیش از ۲۰.۴ هزار میلیارد تومان از این رقم را رقم زدند. شرکت «توسعه آهن و فولاد گل گهر» با ثبت معامله ۲۵۰ هزار تن آهن اسفنجی به ارزش ۴۲۲۱ میلیارد تومان رتبه نخست را در میان معامله‌گران بورس کالا کسب کرد و سایر شرکت‌های بزرگ معدنی، فولادی و نفتی نیز عملکرد چشمگیری داشتند.

Read more

کانون ارزیابی فولاد کاوه؛ سازوکاری نوین برای ارتقای شایستگی و مدیریت استعدادها

در رویدادی مهم، دکتر حاتمی مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش از آغاز به کار «کانون ارزیابی و توسعه» با هدف شناسایی و ارتقای ظرفیت‌های کارکنان در این شرکت خبر داد. این کانون با تکیه بر ابزارهای پیشرفته ارزیابی و رعایت استانداردهای اخلاقی، نظامی شفاف و مبتنی بر شایستگی برای مدیریت شغلی، آموزش و جانشین‌پروری کارکنان ایجاد می‌کند. این طرح تحول‌آفرین، با ارائه گزارش‌های تحلیلی فردی و سازمانی، نقش موثری در بهینه‌سازی سرمایه انسانی و افزایش چابکی فولاد کاوه ایفا خواهد کرد.

Read more

صدرنشینی فولاد خوزستان در صادرات فولاد ایران با ثبت رکورد ۵.۷ میلیون تن؛ تقویت برند ملی و ارزآوری پایدار در بازارهای جهانی

با صادرات بی‌سابقه ۵ میلیون و ۷۸۹ هزار تن فولاد از سال ۱۴۰۰ تا پایان ۱۴۰۳، عنوان بزرگ‌ترین صادرکننده فولاد ایران را به خود اختصاص داد. در این بازه، فولاد…

Read more

فولاد خوزستان صدرنشین ارزش فروش بورس کالا؛ مس و سنگ‌آهن پیشتاز معاملات هفته

در هفته گذشته، بازار فیزیکی بورس کالای ایران شاهد معامله بیش از ۳ میلیون و ۲۹۱ تن کالا و محصول بود که ارزش این معاملات به حدود ۴۸هزار میلیارد تومان رسید. همچنین، ۱۰ شرکت برتر این بازار با مجموع ارزشی بالغ بر ۲۰هزار میلیارد تومان، نقش برجسته‌ای در رونق معاملات ایفا کردند.

Read more

فولاد کاوه سال نو را با رکوردشکنی آغاز کرد؛ دستاوردی چشمگیر در واحد آهن‌سازی فولاد کاوه جنوب کیش

واحد آهن‌سازی این شرکت در تاریخ ۴ فروردین ۱۴۰۴ با ثبت رکورد تولید روزانه ۶۳۹۴ تن، دستاوردی قابل‌توجه رقم زد و رکورد تازه‌ای در تاریخ این واحد به ثبت رساند. رکورد قبلی این واحد در تاریخ ۳۰ تیر ۱۴۰۳ محقق شده بود.

Read more

با حضور دکتر حاتمی در نشست ایجاد عدالت اداری، چابک سازی ساختار سازمانی و ارتقای انگیزه کارکنان صورت گرفت؛ بررسی رویکردهای اصلاح ساختار و طرح های تعالی سرمایه انسانی در فولاد کاوه جنوب کیش

با حضور دکتر جواد حاتمی، مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، مدیران و مشاوران جلسه بررسی و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل و ساختار سازمانی برگزار شد. هدف اصلی این جلسه، ارزیابی رویکردهای جدید برای ایجاد عدالت اداری، چابک‌سازی ساختار سازمانی و ارتقای انگیزه کارکنان بود.

Read more