صنعت

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با اعلام اینکه صادرات ۱۰ ماهه این شرکت نسبت به مدت مشابه سال قبل دو برابر شده است، از عرضه ۳۵۵ میلیون دلاری ارز حاصل از صادرات ملی مس در مرکز مبادله ارز بانک مرکزی خبر داد.

صنعت فولاد در سال‌های اخیر به یکی از چالش‌برانگیزترین دوره‌های خود وارد شده است. محدودیت‌های انرژی، نوسانات بازار جهانی و تصمیمات ناگهانی در سیاست‌های اقتصادی از جمله عواملی هستند که تأثیر مستقیم بر تولید و صادرات فولاد گذاشته‌اند. در چنین فضایی، عملکرد شرکت‌ها به توانایی آن‌ها در مدیریت بحران و استفاده بهینه از منابع موجود بستگی دارد.

مریم اله دادیان،کارشناس سیستم‌های مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه گفت: در مسیر تحقق چشم‌انداز تعالی سازمانی، برنامه سفیران تعالی در گروه فولاد مبارکه به عنوان بستری برای پرورش نیروهای توانمند، اشتراک دانش و ارتقای مستمر سازمانی در حال اجراست. در این راستا، تاکنون ۱۳ گردهمایی آموزشی ـ تخصصی بر پایه معیارها و مفاهیم مدل تعالی سازمانی برگزار شده که طی آن، ۴۵ نفر از کارکنان شرکت‏های گروه به عنوان سفیر تعالی آموزش و پرورش یافته‌اند.

علی کیانی، رئیس سیستم‌های مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه گفت: تعالی سازمانی ضرورتی اجتناب‌ناپذیر است و از این رو گامی بلند در مسیر تعالی سازمانی در گروه فولاد مبارکه برداشته شده است.

سعید زرندی، مدیرعامل فولاد مبارکه اصفهان در دومین روز کاری خود از ورزشگاه نقش جهان دیدار و با کادرفنی و بازیکنان تیم فوتبال سپاهان گفت‌وگو و حمایت ویژه خود از این تیم را اعلام کرد.

شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری با حضور در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی و دریافت تندیس بلورین، برگ زرین دیگری در کارنامه افتخارات خود ثبت کرد.

مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل گهر گفت: اینکه بخشی از معادن کشور قابلیت واگذاری ندارد به دلیل آن است که قوانین دست دولت را بسته و باید بخشی از قوانین اصلاح شود.

در بیست و دومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی که ۵ اسفند ۱۴۰۳ در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار شد، شرکت معدنی و صنعتی گل گهر برای دومین بار تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی را به دست آورد.