فولاد

هادی نباتی نژاد، مدیر روابط عمومی فولاد مبارکه، در یادداشتی تحلیلی، سرمایه انسانی را مزیت رقابتی اصلی و فراتر از زیرساخت‌های فنی این شرکت توصیف کرد. او تأکید می‌کند که کارکنان به عنوان معماران کلیدی موفقیت، نقشی بی‌بدیل در پایداری تولید، ارزآوری و پیشبرد 12 پروژه کلان ایفا کرده‌اند. بر اساس این یادداشت، رویکرد انسان‌محور، فولاد مبارکه را به الگویی برای توسعه پایدار ملی تبدیل کرده و عامل اصلی خلق ثروت در کشور بوده است.

شرکت فولاد سنگان در یک اقدام استراتژیک، برنامه‌ای برای عبور از چالش‌های تامین کنسانتره طراحی کرده است. این شرکت با پشتیبانی فولاد مبارکه، در حال طراحی یک کارخانه جدید با ظرفیت ۲.۵ میلیون تن برای فرآوری سنگ آهن هماتیت است. این طرح با هدف بهره‌برداری از ذخایر قابل توجه اما مغفول مانده هماتیت در منطقه سنگان اجرا می‌شود. این رویکرد، ظرفیت‌های بالقوه معدنی منطقه را به صورت عملیاتی فعال خواهد کرد و بهره‌وری را افزایش می‌دهد.

شرکت فولاد خوزستان با نماد «فخوز» با انتشار اطلاعیه‌ای رسمی، از تصویب فروش سهام خزانه توسط هیئت مدیره خود خبر داد. این تصمیم که در تاریخ 12 مرداد 1404 نهایی شده است، در قالب افشای اطلاعات بااهمیت به سازمان بورس اعلام گردیده و شرکت اکنون در حال پیگیری مراحل قانونی برای اخذ مجوز فروش است. این اقدام با هدف مدیریت ساختار سرمایه و افزایش نقدینگی انجام می‌شود.

دکتر حسین عباس‌نیا، معاون معدنی فولاد سنگان، با هشدار نسبت به لزوم افزایش اکتشافات برای تامین نیاز رو به رشد صنعت فولاد، تاکید کرد که حجم برنامه‌ریزی برای اکتشاف باید از میزان مصرف سالانه سنگ آهن بیشتر باشد. او همچنین از برنامه استراتژیک ۲ ساله این شرکت برای بهره‌برداری از معادن پلاسری به عنوان مکمل کیفی و تضمین‌کننده پایداری خوراک کارخانجات خبر داد و اعلام کرد فولاد سنگان به دنبال در اختیار گرفتن معادن جدید و کنترل کامل زنجیره از نقطه صفر است.

شرکت صبا فولاد خلیج فارس (فصبا) در بودجه جدید خود، فروش ۹۵۶ هزار تن بریکت گرم را هدف‌گذاری کرده است. این برنامه جسورانه می‌تواند درآمد نیمه دوم سال ۱۴۰۴ را به ۱۷.۷ هزار میلیارد تومان برساند. تحقق این چشم‌انداز، درآمد سالانه شرکت را به مرز ۲۳.۵ هزار میلیارد تومان خواهد رساند. این برنامه همچنین جریان نقدی عملیاتی را از منفی ۱.۳ به مثبت ۱.۲ هزار میلیارد تومان متحول می‌کند.

شرکت بیمه دی با ارائه یک اکوسیستم دیجیتال جامع، فرآیندهای پیچیده و طاقت‌فرسای مدیریت بیمه در سازمان‌های بزرگ را به طور کامل متحول کرده است. این پلتفرم نوآورانه، ضمن ساده‌سازی صدور بیمه‌نامه برای ده‌ها هزار نفر، به کارکنان این اختیار را می‌دهد که پوشش‌های تکمیلی خود را به صورت آنلاین و شخصی‌سازی شده انتخاب کنند و بار سنگین اداری را از دوش واحدهای مالی و منابع انسانی بردارند. آمارها از خدمت‌رسانی به بیش از 2,000,000 نفر در 300 سازمان بزرگ و ثبت نرخ رضایت فوق‌العاده 94 درصدی مدیران از این تحول دیجیتال استراتژیک، حکایت دارد که نشان از کارایی و پذیرش گسترده این راهکار در صنایع کلیدی کشور است.

هادی نباتی‌نژاد، مدیر ارتباطات گروه فولاد مبارکه، به مناسبت روز خبرنگار، رسانه‌ها را «آینه تمام‌نمای پیشرفت» و «شرکای محترم کسب و کار» این گروه صنعتی خواند. او با قدردانی از تلاش‌های اصحاب رسانه، بر نقش روشنگرانه آنها در عبور از چالش‌های صنعت فولاد تأکید کرد. نباتی‌نژاد بیان داشت که این همکاری سازنده، یک سرمایه اجتماعی ارزشمند برای فولاد مبارکه محسوب می‌شود. وی خواستار تقویت تعاملات برای ارائه تصویری واقعی از توانمندی‌های صنعت کشور به مردم شد.