شرکت پلیمر آریاساسول برای دومین ماه متوالی، رکورد تولید ماهانه پلیاتیلن متوسط و سنگین خود را شکست. این شرکت در مردادماه 1404 با تولید 35 هزار و 317 تن از این محصول استراتژیک، رکورد تاریخی پیشین خود را که در تیرماه 1404 ثبت شده بود، بهبود بخشید. این موفقیت حاصل تولید دو گرید باکیفیت HCH 5110 و HCH 5510 است. محصولات این واحد به دلیل کیفیت بالا، تقاضای گستردهای در بازارهای جهانی دارند.
شرکت فولاد سنگان با بهرهگیری از تحلیل داده و روششناسی 6 سیگما، موفق به بهبود چشمگیر کیفیت در حوزه گندلهسازی شد. امین هادی، رئیس بخش کنترل کیفیت این شرکت، اعلام کرد که این رویکرد نوین منجر به ثبت رکورد جدیدی در ماه گذشته شده است. بر اساس این رکورد، 100 درصد محصولات تولیدی در محدوده کیفی استاندارد قرار گرفتهاند. فولاد سنگان اکنون در حال برنامهریزی برای پیادهسازی کامل کنترل کیفی پیشگویانه است تا از افت کیفیت قبل از تولید جلوگیری کند.
واحد ریختهگری مداوم فولاد مبارکه، با 5 ماشین و 2 خط خروجی برای هرکدام، نقشی حیاتی در زنجیره تولید این شرکت ایفا میکند. این واحد مسئولیت تبدیل فولاد مذاب به تختال فولادی را بر عهده دارد و بر تولید محصولات باکیفیت و کاهش ضایعات متمرکز است. کارکنان این بخش، با تکیه بر تجربه و کار گروهی، در پروژههای کلیدی مانند تولید بلوم، ریختهگری ذوبهای خاص و ثبت رکوردهای تولید، نقشی اساسی ایفا کردهاند و رضایت شغلی را عامل اصلی افزایش بهرهوری و رشد سازمان میدانند.
شرکت فولاد هرمزگان در 4 ماهه نخست سال 1404 موفق به کاهش 2 درصدی مصرف انرژی در کورههای قوس الکتریکی خود شد. این بهینهسازی، مصرف انرژی را از 703 به 689 کیلووات ساعت به ازای هر تن ذوب کاهش داد. این دستاورد مهم معادل صرفهجویی اقتصادی 510 میلیارد ریالی برای این شرکت فولادساز بوده است. این موفقیت در شرایطی پیچیدهتر از نظر تأمین مواد اولیه نسبت به سال گذشته حاصل شده است.
هلدینگ آتیهفولاد نقشجهان با برگزاری نشست تخصصی تعالی سازمانی، گام نخست برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی سال 1404 را برداشت. این نشست با حضور مدیران و کارشناسان هلدینگ و شرکتهای زیرمجموعه با هدف همسوسازی در مسیر تعالی و ارتقای بلوغ سازمانی برگزار شد. در این رویداد ضمن تشریح آخرین تغییرات مدل تعالی سازمانی، بر ضرورت تبدیل فرهنگ تعالی به یک رویکرد جاری در تمام سطوح شرکت تأکید گردید. این فرایند پس از کسب تقدیرنامه دو ستاره در سال گذشته، آغاز شده است.
شرکت آلومینای ایران برای نخستین بار پروژه سیستم کنترل از راه دور پست برق واحد هوای فشرده (530) را با تکیه بر توان مهندسان داخلی خود با موفقیت اجرا کرد. این پروژه که با هزینهای حدود 5 میلیارد ریال و صرفهجویی 20 میلیارد ریالی به سرانجام رسید، ضمن افزایش ایمنی و کاهش ریسک برقگرفتگی، امکان پایش لحظهای پارامترهای الکتریکی و سرعتبخشی به عملیات مانور را فراهم میکند. این دستاورد، دانش فنی این سیستم را در شرکت بومیسازی کرده است.
آیین اختتامیه ارزیابی جایزه بهرهوری ایمیدرو در شرکت صنعت فولاد شادگان با حضور مدیران این شرکت و تیم ارزیابان برگزار شد. در این فرآیند 3 روزه، ارزیابان به سرپرستی دکتر پرویز علوی، نقاط قوت و فرصتهای بهبود سازمان را شناسایی کردند. مدیرعامل فولاد شادگان نیز ضمن قدردانی از تیم ارزیابی، بر عزم این شرکت برای تداوم مسیر بهبود و ارتقای سطح بهرهوری تأکید کرد.
شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) برای ششمین سال متوالی، میزبان یازدهمین دوره ارزیابی جایزه بهرهوری معادن و صنایع معدنی ایمیدرو شد. تورج زارع، مدیرعامل ایمپاسکو، با تأکید بر نقش حیاتی بهرهوری در تحقق رشد اقتصادی 8 درصدی کشور، اعلام کرد 2.8 درصد از این رشد باید از محل ارتقای بهرهوری تأمین شود. این شرکت با هدف نهادینه کردن فرهنگ بهرهوری و توسعه پایدار، وارد این ارزیابی سه روزه شده است.
شرکت صنعت فولاد شادگان فرآیند ارزیابی جایزه بهرهوری ایمیدرو را در تاریخ 3 شهریور 1404 آغاز کرد. تیم ارزیابان پس از بازدید از خطوط تولید، جلسات تخصصی خود را با مدیران این شرکت فولادی شروع کردند. مدیرعامل فولاد شادگان، این ارزیابی بیرونی را فرصتی برای شناسایی نقاط قوت و ضعف و تمرکز بر مسیر بهرهوری پایدار دانست. ارزیاب ارشد نیز یادگیری و خودارزیابی مستمر را کلید اصلی ارتقاء در سازمانها معرفی کرد و این فرآیند تا 5 شهریورماه ادامه خواهد داشت.
مرکز گسترش فناوری اطلاعات (مگفا) برای نخستین بار در تاریخ چهار دهه فعالیت خود، موفق به تسویه کامل تمامی بدهیهایش از محل مطالبات و درآمدهای شرکت شد. این اقدام استراتژیک منجر به کاهش قابل توجه هزینههای مالی و مالیاتی و افزایش بهرهوری این مجموعه شده است. علاوه بر این دستاورد مالی، مگفا با اجرای موفق سامانه یکپارچه ثبت خودرو، توسعه سامانههای اسقاط و فروش موتورسیکلت و عملکرد موفق مرکز عملیات امنیت (SOC)، جایگاه خود را به عنوان شرکت برتر زیرمجموعه ایدرو در حوزه بهرهوری تثبیت کرده است.