بهره وری

شرکت معدنی و صنعتی چادرملو موفق به ثبت رکوردهای جدید تولید در 3 کارخانه اصلی خود شده است. این دستاورد در حالی محقق شد که شرکت به طور همزمان کاهش چشمگیری در مصرف انرژی و هزینه‌های تولید را تجربه کرد. در بخش گندله‌سازی تا پایان مردادماه، رشد تولید بیش از 41 درصدی با کاهش 16.8 درصدی مصرف آب و 10.8 درصدی مصرف گاز همراه بود. همچنین واحد فولادسازی نیز رشد تولید بیش از 13 درصدی را در کنار کاهش 18.6 درصدی مصرف مواد نسوز به ثبت رساند. این آمارها نشان‌دهنده افزایش بهره‌وری و مدیریت بهینه منابع در این مجموعه صنعتی است.

سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان، در پنل تخصصی دومین همایش فولاد کشور بر ضرورت سرمایه‌گذاری مشترک واحدهای فولادی و معدنی برای تضمین پایداری صنعت تأکید کرد. او چالش‌های جدی در تأمین مواد اولیه مانند سنگ‌آهن و زغال‌سنگ، مشکلات حمل‌ونقل، بحران انرژی و زیان‌ده بودن صادرات به دلیل اختلاف نرخ ارز را از موانع اصلی برشمرد. افضلی با اشاره به رتبه 19 ایران در مصرف سرانه فولاد، خواستار حرکت به سمت فناوری‌های نوین، بهبود بهره‌وری و ارائه تسهیلات مالی کم‌بهره به این صنعت استراتژیک شد.

تورج زارع، مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، طی بازدیدی از طرح‌های اکتشافی استان همدان، بر نقش کلیدی آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی تأکید کرد. او ارتقاء دانش تخصصی کارکنان را زیربنای موفقیت و تحقق اهداف راهبردی شرکت دانست. در این بازدید، ضمن بررسی آخرین وضعیت پروژه‌های اکتشافی، مقرر شد برنامه‌ای جامع برای آموزش تخصصی نیروهای طرح همدان تدوین شود. این اقدام بر هم‌افزایی واحدهای اجرایی و ستادی برای حرفه‌ای‌سازی فعالیت‌های معدنی تمرکز دارد.

شرکت فولاد توان آور آسیا با وجود محدودیت‌های تأمین برق، موفق به ثبت یک رکورد تولید جدید شد. کارکنان واحد قلع اندود و برش این شرکت در تاریخ 10 شهریور 1404، تولید ورق قلع‌اندود در یک شیفت کاری 12 ساعته را از 342 تن به 367 تن افزایش دادند. این دستاورد نشان‌دهنده جهش بهره‌وری و تعهد کارکنان در مسیر تحقق اهداف تولیدی شرکت است.

شرکت جهان فولاد سیرجان در 5 ماه نخست 1404، با وجود محدودیت‌های انرژی، عملکرد درخشانی ثبت کرد. این شرکت با رشد 51.6 درصدی، حجم کل تولیدات خود را به 1,777,746 تن رساند. درآمد فروش با جهش 68 درصدی به 16,096 میلیارد تومان رسید و صادرات نیز جهشی 6 برابری را تجربه کرد. ثبت 32 رکورد کمی و کیفی از دیگر دستاوردهای مهم این دوره بوده است.

دکتر داوود رادمهر، از مدیران برجسته صنعتی و دانش‌آموخته دکتری مهندسی مکانیک، به عنوان مدیرعامل جدید شرکت پتروشیمی تخت جمشید منصوب شد. وی پیش از این ریاست هیئت‌مدیره همین شرکت و شرکت اسپک را بر عهده داشته است. هیئت‌مدیره ابراز امیدواری کرده که با حضور ایشان، فصل تازه‌ای از شکوفایی و ارتقای بهره‌وری در این مجموعه آغاز شود. این انتصاب گامی مهم برای تحقق چشم‌اندازهای بلندمدت شرکت تلقی می‌گردد.

مدیر استراتژی و تعالی سازمانی هلدینگ آتیه‌فولاد نقش‌جهان، استقرار فرهنگ تعالی را عامل اصلی انسجام و بهره‌وری در سازمان دانست. امیر سبکتکین اعلام کرد که این شرکت با همسوسازی برنامه‌های آموزشی و برگزاری دوره‌های کاربردی، به دنبال ارتقای دانش مدیران و کارکنان است. او تأکید کرد که حضور در مسیر جایزه تعالی سازمانی و توجه به خواسته‌های تمام ذی‌نفعان، یک الزام جدی برای تضمین رشد و توسعه پایدار شرکت محسوب می‌شود.

یازدهمین دوره ارزیابی جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایمیدرو با بررسی دستاوردهای شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) به پایان رسید. در این ارزیابی 3 روزه، تیم ارزیابان پیشرفت‌های ایمپاسکو در حوزه تعالی سازمانی، رشد پروژه‌های اکتشافی و توسعه‌ای و نهادینه‌سازی فرهنگ بهره‌وری را مثبت و ارزشمند توصیف کردند. این ششمین حضور متوالی ایمپاسکو در این رویداد است که بر بهبود مستمر فرآیندها و ارتقای عملکرد سازمانی تمرکز دارد.

مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) در پیامی به مناسبت روز کارمند، کارکنان را سرمایه‌های بی‌بدیل و معماران آینده سازمان خواند. او بر رویکردهای استراتژیک شرکت مانند آموزش، توانمندسازی مستمر و جانشین‌پروری برای مقابله با ناترازی بین نسلی تاکید کرد. در این پیام، توسعه پایدار نه فقط در حوزه معدن، بلکه در فرهنگ سازمانی و ارتقای کیفیت زندگی کارکنان نیز به عنوان یک هدف کلیدی تعریف شده است.

محمد آقاجانلو، معاون وزیر صمت و رئیس هیأت عامل ایمیدرو، راهبرد جدید این سازمان را اعلام کرد. این سازمان قصد دارد با تکیه بر نوآوری و بهره‌وری، نقش خود را از یک نهاد اداری به موتور توسعه زنجیره ارزش معدنی تغییر دهد. هدف نهایی این راهبرد، توقف صادرات مواد خام و تبدیل ایران به قطب منطقه‌ای در صنایع معدنی با ارزش افزوده است. این چشم‌انداز با هدف تقویت اقتصاد غیرنفتی و تحقق توسعه پایدار دنبال می‌شود.