حسین سیماییصراف، وزیر علوم، در بازدید از آزمایشگاه صنعت 4.0، همکاری فولاد مبارکه با دانشگاهها را ستود. او این اقدام را یک موقعیت برد-برد برای صنعت و دانشگاه دانست که فاصله آموزش تئوریک با کاربرد عملی را کاهش میدهد. وزیر علوم به تفاهمنامه 5 همتی (5 هزار میلیارد تومانی) با فولاد مبارکه اشاره کرد که به تقویت دانشگاه و بالندگی صنعت کمک میکند. وی تأکید کرد که این همکاریها موجب علمیتر شدن حکمرانی در کشور شده است.
حسین سیماییصراف، وزیر علوم، از آزمایشگاه صنعت 4.0 در دانشگاه صنعتی اصفهان بازدید کرد. این مرکز پیشرفته با سرمایهگذاری 30 میلیارد تومانی گروه فولاد مبارکه احداث شده است. هدف اصلی آن، فراهمسازی زیرساختهای رباتیک، هوش مصنوعی و اینترنت اشیاء برای دانشجویان و صنعت فولاد است. این آزمایشگاه در فضایی به وسعت 500 متر مربع، تعامل مستقیم دانشگاه و صنعت را برای تحقق تولید هوشمند تقویت میکند.
حسین سیماییصراف، وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، در بازدید از دانشگاه صنعتی اصفهان، ارتباط گروه فولاد مبارکه با دانشگاهها را «وسیع و محکم» توصیف کرد. او با اشاره به سابقه دانشگاهی مدیرعامل فولاد مبارکه، این پیوند را یک مزیت استراتژیک برای حل مسائل کشور دانست. وزیر علوم تاکید کرد که با وجود بسترهای قانونی مانند مشوقهای مالیاتی برای صنعت، دانشگاهها باید نقش خود را در پروژههای ملی و منطقهای ایفا کنند. این اظهارات بر اهمیت همکاری صنعت و دانشگاه برای توسعه ملی تاکید دارد.
سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، در دیداری با مسئولان دانشگاه اصفهان، بر ضرورت طراحی الگویی نوین برای همکاری صنعت و دانشگاه تأکید کرد. وی با اشاره به تشدید رقابت در صنعت فولاد و فاصله چشمگیر ارزش افزوده محصولات ایرانی با رقبای جهانی، اعلام کرد که دانشگاهها باید به جای ایفای نقش مجری پروژه، به بخشی از اکوسیستم تحقیق و توسعه فولاد تبدیل شوند. زرندی همچنین از تدوین 12 پروژه اولویتدار برای ترسیم چشمانداز آینده و برنامهریزی برای استفاده از منابع مالیاتی جهت حمایت از پژوهشهای دانشگاهی خبر داد.
شرکت ایریسا، در راستای تعهد به مسئولیت اجتماعی و توسعه سرمایههای انسانی، میزبان دانشجویان مهندسی کامپیوتر دانشگاه صنعتی اصفهان بود. این بازدید تخصصی با هدف آشنایی نسل آیندهساز کشور با دستاوردهای نوین ایریسا در حوزه فناوری اطلاعات و تقویت ارتباط موثر صنعت و دانشگاه برگزار شد و فرصتهای ارزشمندی برای هدایت شغلی دانشجویان فراهم آورد.
در سومین کنفرانس بینالمللی توسعه کسب و کار با رویکرد مدیریت سرمایههای انسانی، مهندس سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوب آهن اصفهان، با تاکید بر نقش مدیریت مبتنی بر سیستم درهای باز و ارتباط دوطرفه با کارکنان، به معرفی سیاستهای جدید شرکت در حوزه استفاده از سرمایه انسانی، شایستهسالاری و اجرای موفقیتآمیز تولید چدن گرانوله برای اولین بار در تاریخ این مجموعه پرداخت. وی با اشاره به اثرگذاری مدیریت غیررسمی و اهمیت حذف تقسیم کار ناعادلانه، بر توسعه دورههای آموزشی و برنامه جانشینپروری حرفهای برای ارتقای پویایی و انگیزه کارکنان تاکید کرد.
اطلس اقتصاد: هامون نایزه با تولید پایههای چدن نشکن مخروطی موفق شده تا جایگاه ایران را بهعنوان سومین کشور تولید کننده این محصول در دنیا پس از آمریکا و چین…