آموزش صنعتی

مهدی قمر، مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد اکسین خوزستان، در حاشیه اردوی «راویان پیشرفت» با تأکید بر نقش محوری آموزش در توسعه سازمانی و پرورش کارکنان ماهر، خبر از تحقق کامل برنامه‌های آموزشی سال ۱۴۰۳ و رکورد اثربخشی ۸۸ درصدی دوره‌ها داد. به گفته قمر، آموزش استاندارد و هدفمند، عامل مهم ثبات و پیشرفت سازمانی است و با اجرای پروژه‌های نوآورانه مانند باشگاه مدرسان داخلی و توسعه آموزش خانواده کارکنان، فولاد اکسین جایگاه خود را در تربیت سرمایه انسانی متمایز ساخته است.