مدیران آموزش دو غول صنعت فولاد کشور، فولاد مبارکه و ذوب‌آهن اصفهان، در نشست مشترکی راهکارهای توسعه همکاری‌های آموزشی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های مشترک را بررسی کردند. این نشست با هدف هم‌افزایی، تبادل تجربیات و ارتقاء سطح آموزش نیروی انسانی دو شرکت برگزار شد.
مهدی قمر، مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد اکسین خوزستان، در حاشیه اردوی «راویان پیشرفت» با تأکید بر نقش محوری آموزش در توسعه سازمانی و پرورش کارکنان ماهر، خبر از تحقق کامل برنامه‌های آموزشی سال ۱۴۰۳ و رکورد اثربخشی ۸۸ درصدی دوره‌ها داد. به گفته قمر، آموزش استاندارد و هدفمند، عامل مهم ثبات و پیشرفت سازمانی است و با اجرای پروژه‌های نوآورانه مانند باشگاه مدرسان داخلی و توسعه آموزش خانواده کارکنان، فولاد اکسین جایگاه خود را در تربیت سرمایه انسانی متمایز ساخته است.
در مراسمی رسمی با حضور مقامات ملی و استانی، بزرگ‌ترین تفاهم‌نامه فنی و حرفه‌ای کشور بین ذوب‌آهن اصفهان و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور به امضا رسید. این اقدام، با هدف ارتقای آموزش‌های مهارتی، توانمندسازی جوانان، و آماده‌سازی نیروهای متخصص برای ورود به بازار کار در چارچوب برنامه هفتم توسعه انجام شد. مسئولان حاضر ضمن تأکید بر نقش مؤثر ذوب‌آهن اصفهان در پرورش نیروی ماهر بر تأثیر این همکاری بر کاهش بیکاری، توسعه پایدار منطقه و ارتقای بهره‌وری صنعت کشور تأکید کردند.