ارتقای کارکنان

سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) با برگزاری نشستی به ریاست محمد آقاجانلو، رویکرد جدیدی را در حوزه مدیریت منابع انسانی کلید زد. در این نشست بر ضرورت تغییر رویکردها برای نگهداشت نیروهای کیفی و متخصص به عنوان سرمایه‌های اصلی سازمان تأکید شد. همچنین مقرر شد نیازهای آموزشی بر اساس تحولات جهانی بازنگری و مدل‌های سنتی کنار گذاشته شوند. کلیه معاونت‌ها و مدیریت‌ها موظف به ارائه پیشنهادهای عملی برای ارتقای جایگاه کارکنان شدند.