ارزش‌های سازمانی

هلدینگ آتیه‌فولاد نقش‌جهان در یک اقدام استراتژیک، ارزش‌های سازمانی خود را بازنگری و تدوین کرد. این چهار ارزش کلان شامل آینده‌نگری، تعهد به شفافیت، یادگیری مستمر و همدلی با ذی‌نفعان است که با حروف کلمه «آتیه» همخوانی دارند. به گفته امیر سبکتکین، مدیر استراتژی شرکت، این ارزش‌ها به عنوان قطب‌نمای حرکت سازمان عمل می‌کنند. این اصول همسو با استراتژی‌های شرکت بالادستی، فولاد مبارکه، طراحی شده‌اند. هدف از این اقدام، نهادینه‌سازی این ارزش‌ها در تمام فرآیندها و ساختن یک هویت سازمانی منسجم است.

گردهمایی سالانه استراتژی گروه آتیه‌فولاد نقش‌جهان با حضور مدیران ارشد و مدیران عامل شرکت‌های زیرمجموعه و همچنین مدیران فولاد مبارکه برگزار شد. هدف این نشست، نهایی‌سازی و اطلاع‌رسانی درباره جهت‌گیری‌های راهبردی بازنگری‌شده هلدینگ برای سال ۱۴۰۴، هم‌افزایی و ایجاد هماهنگی در برنامه‌های آتی شرکت‌ها و تبیین ارزش‌های سازمانی بود. در این برنامه، ارائه گزارش تحلیلی از وضعیت اقتصادی کشور و آینده بازار فولاد نیز در دستور کار قرار گرفت.