اشتغال پایدار

بانک رفاه کارگران و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با امضای یک تفاهم‌نامه جامع، همکاری خود را برای توسعه سرمایه انسانی و اشتغال پایدار آغاز کردند. این توافق که توسط دکتر اسماعیل للـه‌گانی و دکتر محمدی، روسای دو مجموعه، امضا شد، بر هم‌افزایی ظرفیت‌ها در حوزه‌های فناوری اطلاعات، فین‌تک و هوش مصنوعی متمرکز است. بانک رفاه ضمن اعلام آمادگی برای حمایت مالی از مسابقات ملی و جهانی مهارت، به دنبال رفع چالش کمبود نیروی متخصص خود است و سازمان فنی و حرفه‌ای نیز این همکاری را گامی در جهت تحقق هدف برنامه هفتم توسعه مبنی بر تربیت ۵۰۰ هزار نیروی ماهر برای اقتصاد دیجیتال می‌داند.

شرکت زغال‌سنگ پروده طبس (کزغال) در تاریخ ۱۱ خرداد ۱۴۰۴، میزبان چهارمین مجمع شرکت‌های تولیدکننده زغال‌سنگ شهرستان طبس بود. این نشست استراتژیک با حضور نماینده مجلس، فرماندار و مدیران ارشد استانی، بر هم‌اندیشی برای حل مسائل و توسعه صنعت زغال‌سنگ متمرکز بود و با اعلام خبر مهم تصویب قانون جامع زغال‌سنگ در مجلس، دستاوردی بزرگ برای حمایت از تولید و ایجاد زنجیره ارزش در این حوزه به ارمغان آورد.

مدیرعامل شرکت صبانور، مجید ضیایی، در دیدار با استاندار کردستان، دکتر زره تن لهونی، طرح‌های توسعه‌ای این شرکت در استان را مورد بررسی قرار داد. در این نشست بر ضرورت تسهیل فرآیندهای اجرایی برای تقویت نقش معادن در رشد اقتصادی منطقه و تسریع در بهره‌برداری از پروژه‌ها با هدف ایجاد اشتغال پایدار تاکید شد. استاندار کردستان نیز بر اهمیت مسئولیت‌های اجتماعی شرکت‌ها در راستای توسعه پایدار و ارتقاء کیفیت زندگی در مناطق معدنی تاکید کرد.

با همت دهیاری و شورای اسلامی روستای دستگرد مهرآوران و مشارکت ارزشمند شرکت فولاد مبارکه، پروژه استخر دومنظوره تجمیع چاه‌های کشاورزی و پرورش ماهی به بهره‌برداری رسید. این طرح زیربنایی که با هدف مقابله با کم‌آبی و ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار در شهرستان مبارکه اجرا شده، گامی مهم در جهت توسعه پایدار منطقه و افزایش بهره‌وری منابع آبی محسوب می‌شود و نقش فعال فولاد مبارکه در حمایت از جوامع محلی را برجسته می‌سازد.

با تغییر جدی شرایط بازار جهانی انرژی و کاهش انگیزه مصرف بی‌رویه انرژی ارزان در ایران، حرکت معادن کشور به سمت بهره‌گیری از انرژی‌های نوین و فناوری‌های روز، به یک الزام استراتژیک و راهی نو برای رقابت‌پذیری تبدیل شده است. بررسی روندهای جهانی، نشان‌دهنده مزایای چشمگیر برقی‌سازی تجهیزات معدن، استفاده از منابع تجدیدپذیر و پیاده‌سازی فناوری‌های هوشمند در کاهش مصرف، افزایش بهره‌وری و توسعه پایدار این صنعت است. با توجه به پیشگامی کشورهایی همچون شیلی و استرالیا، اجرای این تحول برای حفظ جایگاه بین‌المللی و تداوم رشد صنعت معدن ایران، ضرورتی انکارناپذیر دارد.

طرح “سپند” بانک رفاه کارگران با هدف حمایت از تولید ملی و تأمین مالی کارفرمایان حقوقی سازمان تأمین اجتماعی معرفی شد. این طرح که با تمرکز بر تأمین سرمایه در گردش و توسعه طرح‌های سودآور تولیدی اجرایی شده است، به کارفرمایانی با حق بیمه پرداختی متوسط ماهیانه بیش از ۱۰ میلیارد ریال طی شش ماه گذشته اختصاص دارد. منابع لازم برای تسهیلات از محل انتشار گواهی سپرده مدت‌دار ویژه سرمایه‌گذاری (خاص) تأمین می‌شود.

طرح “سپند” بانک رفاه کارگران با هدف حمایت از تولید ملی و تأمین مالی کارفرمایان حقوقی سازمان تأمین اجتماعی معرفی شد. این طرح که با تمرکز بر تأمین سرمایه در گردش و توسعه طرح‌های سودآور تولیدی اجرایی شده است، به کارفرمایانی با حق بیمه پرداختی متوسط ماهیانه بیش از ۱۰ میلیارد ریال طی شش ماه گذشته اختصاص دارد. منابع لازم برای تسهیلات از محل انتشار گواهی سپرده مدت‌دار ویژه سرمایه‌گذاری (خاص) تأمین می‌شود.

معاون سیاسی وزیر کشور، دکتر علی زینی‌وند، در دیدار با مجید ضیایی، مدیرعامل شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور، چشم‌انداز جدیدی از نقش این شرکت در توسعه اقتصادی و اجتماعی غرب کشور ترسیم کرد. وی با تاکید بر جایگاه خاص صبانور در اقتصاد مبتنی بر معدن، این شرکت را محور امیدآفرینی و تحول در مناطق کم‌برخوردار استان‌های کردستان و همدان دانست.