اقتصاد مقاومتی

دکتر اسماعیل للـه‌گانی، مدیرعامل بانک رفاه کارگران، در پیامی به مناسبت هفته دفاع مقدس بر تداوم راه شهدا تأکید کرد. او اعلام کرد این بانک با تجدید میثاق با آرمان‌های…

بانک توسعه تعاون میزبان نشستی برای توسعه صنایع تبدیلی در شهرستان‌های سمیرم و پلدختر بود. در این جلسه که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، بر اتصال بنگاه‌های کوچک به بنگاه‌های بزرگ تأکید گردید. مقرر شد بانک‌های توسعه تعاون و رفاه کارگران از طریق اعطای تسهیلات یا سرمایه‌گذاری مشترک، در ایجاد سردخانه و صنایع بسته‌بندی در این مناطق نقش‌آفرینی کنند. این طرح با هدف تکمیل زنجیره ارزش محصولات کشاورزی مانند سیب سمیرم و انجیر پلدختر اجرا می‌شود.

شرکت فولاد کاوه جنوب کیش در راستای تحقق تحول دیجیتال، تفاهم‌نامه‌ای راهبردی با شرکت هوشمند سینا امضا کرد. این همکاری با هدف توسعه زیرساخت‌های داده، ایجاد «دریاچه داده» و بهره‌گیری از هوش مصنوعی برای بهینه‌سازی فرآیندها صورت می‌گیرد. جواد حاتمی، مدیرعامل فولاد کاوه، ضمن اشاره به ایده بلندمدت ساخت سامانه بومی «کاوه جی‌بی‌تی»، این تفاهم‌نامه را بسترساز هوشمندسازی و افزایش رقابت‌پذیری در صنعت فولاد کشور دانست.

مشاور مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در امور منطقه کرمان، دستیابی به تولید و توسعه پایدار را در گرو به‌کارگیری نیروی انسانی متخصص و توانمند بدنه شرکت دانست. وی با اشاره به اینکه قلب صنعت مس در سرچشمه می‌تپد، بر نگاه ویژه مدیرعامل شرکت به تعالی سازمانی و هم‌افزایی پرسنل در سودآوری تأکید کرد. این رویکرد جدید، ترکیبی از دانش متخصصان داخلی و نخبگان را برای ایجاد یک پارادایم نوین در این صنعت استراتژیک مدنظر قرار داده است تا با تعامل سازنده ستاد و میدان، آینده‌ای روشن برای صنعت مس کشور تضمین شود.

سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) موفق به تکمیل 30 طرح نیمه‌تمام به ارزش 2.9 میلیارد دلار در سال 1403 شد. این دستاورد بزرگ منجر به ایجاد اشتغال مستقیم برای 7400 نفر و اشتغال غیرمستقیم برای 24600 نفر شده است. همزمان، ایمیدرو با ثبت رکورد 670 هزار متر حفاری اکتشافی در همین سال، جهشی بی‌سابقه در فعالیت‌های اکتشافی خود رقم زد. این طرح‌ها حوزه‌های کلیدی فولاد، مس، طلا، تیتانیوم و زیرساخت‌ها را پوشش می‌دهند.

پروژه عظیم هیپ لیچینگ معدن مس جانجا با پیشرفت فیزیکی 61 درصد، به مراحل پایانی نزدیک می‌شود. این طرح که به عنوان بزرگترین پروژه هیپ لیچینگ در کشور و خاورمیانه شناخته می‌شود، با عملیات خاکبرداری 3 میلیون مترمکعبی در مساحت 600 هزار مترمربع در حال تکمیل است. با راه‌اندازی این واحد، سالانه 3 هزار تن مس کاتدی با خلوص 99.99 درصد تولید خواهد شد. این پروژه تاکنون برای 300 نفر اشتغال مستقیم ایجاد کرده و ظرفیت تولید مس کاتدی استان سیستان و بلوچستان را به بیش از 8 هزار تن در سال افزایش خواهد داد.

مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، نمایشگاه ایران پلاست را فرصتی ارزشمند برای توسعه این صنعت راهبردی دانست. محمدرضا مطیری با اشاره به وجود حدود 30 درصد ظرفیت خالی در صنعت به دلیل کمبود خوراک، بر اهمیت جمع‌آوری گازهای همراه تأکید کرد. وی همچنین از اجرای حدود 50 طرح جدید و فاز دوم توسعه منطقه با هدف جذب سرمایه‌گذاری 30 میلیارد دلاری خبر داد. این سازمان با حضور فعال در نوزدهمین نمایشگاه ایران پلاست، به دنبال معرفی فرصت‌ها و جذب سرمایه‌گذاران داخلی و خارجی است.

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اجرای طرح ملی «اتصال پوشاک»، فرآیند ثبت‌نام از تولیدکنندگان را آغاز کرد. این طرح با هدف حمایت از تولید، اشتغال و توانمندسازی، تسهیلات مالی-اعتباری ویژه‌ای برای فعالان زنجیره تولید جوراب در سراسر کشور فراهم می‌کند. متقاضیان می‌توانند با مراجعه به سایت این وزارتخانه و تکمیل فرم مربوطه در بخش «توانمندسازی زنجیره ارزش پوشاک»، برای بهره‌مندی از این حمایت‌ها اقدام نمایند. این اقدام به دنبال افزایش ظرفیت رقابتی این صنعت در بازارهای داخلی و خارجی است.

مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی پارسیان بر ضرورت ایجاد پایانه‌های تخصصی تجارت خارجی صنایع معدنی در این بندر تاکید کرد. با راه‌اندازی فاز اول شامل 4 پست اسکله و هدف‌گذاری برای توسعه تا 19 پست اسکله با ظرفیت 40 میلیون تن، بندر پارسیان به دنبال تبدیل شدن به هاب اصلی صادرات مواد معدنی است. این پایانه‌های تخصصی با اتصال به شبکه ریلی، فرآیند صادرات را تسریع کرده، هزینه‌های لجستیک را کاهش می‌دهند و رقابت‌پذیری ایران را در بازارهای جهانی افزایش خواهند داد.

دادستان کل کشور در نشست با مدیران منطقه ویژه اقتصادی، بر حمایت همه‌جانبه دستگاه قضا از تولید تأکید کرد و گفت هیچ دستگاهی حق توقف فعالیت واحدهای اقتصادی را ندارد. در این نشست، پتروشیمی بندرامام گزارش داد که روزانه 100 هزار بشکه میعانات گازی را به محصولات ارزشمند تبدیل می‌کند و با 8 پروژه جایگزین، ظرفیت تولید خود را به 9.5 میلیون تن در سال خواهد رساند. این شرکت با 8 هزار نفر نیروی انسانی و اقدامات زیست‌محیطی گسترده مانند کاشت 8 میلیون اصله درخت حرا، نقشی کلیدی در اقتصاد و حفاظت از محیط زیست منطقه ایفا می‌کند.