امیر رضازاده

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان با اجرای برنامه‌های جامع در سال 1403، رویکردی سلامت‌محور را در مدیریت سرمایه انسانی خود پیاده‌سازی کرده است. این شرکت با تمرکز بر 5 محور اصلی شامل حمایت از خانواده، مدیریت آسیب‌های اجتماعی، رسیدگی به حوادث، و ارتقای سلامت جسم و روان، اقدامات گسترده‌ای انجام داده است. از جمله این اقدامات می‌توان به پرداخت وام 1 میلیارد ریالی ازدواج، حمایت از 199 مورد فرزندآوری و غربالگری سلامت روان برای 2 هزار و 300 نفر از کارکنان اشاره کرد که نشان‌دهنده نگاه بلندمدت شرکت به توسعه پایدار است.

فولاد سنگان با سرمایه‌گذاری فراتر از ۱۰۰ هزار میلیارد تومان و اجرای پروژه‌های زیرساختی بزرگ همچون انتقال آب از دریای عمان، توسعه جاده‌ها، خرید ۵۰۰ دستگاه تریلی و اجرای پروژه‌های زیست‌محیطی، جایگاه خواف را به کانون تپنده صنعت فولاد ایران ارتقا داده است. امیر رضازاده، مدیرعامل آتیه فولاد سنگان، ضمن تشریح ظرفیت‌های بالای معدنی منطقه و دستاوردهای شرکت در تکمیل زنجیره تولید، از برنامه‌های این مجموعه برای تأمین انرژی پایدار، مسئولیت اجتماعی و تبدیل خواف به الگویی ملی در توسعه متوازن صنعتی و اجتماعی خبر داد.