در مراسمی با حضور مدیرعامل و هیئت مدیره شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، امید کوهی به عنوان مدیر جدید مجتمع پتاس خوروبیابانک معرفی شد. تورج زارع، مدیرعامل ایمپاسکو، ضمن قدردانی از عملکرد قوی سید حسین شهامی، مدیر سابق، اعلام کرد این شرکت پتانسیل ایجاد یک «صنعت و اقتصاد شورابه‌ای» را دارد. این چشم‌انداز راهبردی با هدف تبدیل شدن به یک برند معتبر در سطح کشور و خاورمیانه دنبال می‌شود.
در همایش «سرمایه‌گذاری در اکتشافات معدنی»، مدیرعامل ایمپاسکو از تغییر پارادایم در همکاری با سرمایه‌گذاران خبر داد. تورج زارع اعلام کرد که سرمایه‌گذار دیگر صرفاً تامین‌کننده مالی نیست، بلکه به عنوان یک شریک استراتژیک در توسعه پایدار شناخته می‌شود. وی با اشاره به اجرای بیش از 70 پروژه مشترک اکتشافی و پوشش 500 هزار کیلومتر مربع از کشور، تاکید کرد که مدل جدید واگذاری پهنه‌ها، بر پایه مشارکت واقعی و توانمندسازی بخش خصوصی از مرحله تحلیل داده تا پایان پروژه استوار است.
علیرضا شهیدی، رئیس هیات مدیره شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، از اجرای یک طرح تحولی بزرگ برای فعال‌سازی ظرفیت‌های راکد معدنی کشور خبر داد. بر اساس این برنامه جدید که در راستای تحقق شعار سال «سرمایه‌گذاری برای تولید» تدوین شده است، تعداد ۲۷۰ پروانه اکتشافی در قالب ۳۰ بسته سرمایه‌گذاری به بخش خصوصی واگذار می‌شود. هدف از این اقدام، استفاده از توان و سرمایه بخش خصوصی برای تسریع در فرآیند اکتشاف، رساندن محدوده‌های معدنی به مرحله بهره‌برداری و کمک به تحقق هدف رشد ۱۳ درصدی بخش معدن در برنامه هفتم توسعه است که نیازمند جذب سرمایه‌ای بالغ بر ۵۰ میلیارد دلار می‌باشد.
مهندس تورج زارع، مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، به مناسبت روز جهانی و هفته محیط زیست، بر تعهد این شرکت به حفاظت از محیط زیست و توسعه پایدار از طریق راهبردهای نوین “بهره‌وری سبز” و “اقتصاد چرخشی” تاکید کرد. وی اعلام داشت که رویکرد ایمپاسکو در مدیریت معادن بر سه اصل کلیدیِ بهره‌وری سبز با حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان، احیای اکوسیستم‌های معدنی، و اقتصاد چرخشی برای کاهش پسماند استوار است. ایمپاسکو با اولویت‌دهی به ارزیابی‌های زیست‌محیطی، در پی تبدیل ایران به الگویی برای توسعه پایدار در صنعت معدن است.
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) همزمان با روز جهانی محیط زیست از عزم این مجموعه برای اجرای معدنکاری مسئولانه خبر داد. زارع با تأکید بر بهره‌وری سبز، توسعه فناوری‌های دوستدار محیط زیست، احیای اکوسیستم و اقتصاد چرخشی، همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان و رعایت ارزیابی‌های زیست‌محیطی را در صدر اولویت‌های شرکت اعلام کرد. ایمپاسکو حمایت از پروژه‌های سبز و همکاری با جوامع محلی را راهی برای تحقق توسعه پایدار صنعت معدن دانست.
در مراسم اختتامیه هفتمین المپیاد امداد و نجات معادن ایمپاسکو، شهرام ادیب، معاون اکتشاف و بهره‌برداری شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، بر نقش محوری ایمنی به عنوان نقطه تلاقی توسعه پایدار و بهره‌وری در معادن تأکید کرد. وی ضمن ابلاغ پیام موفقیت مدیرعامل ایمپاسکو، پیشنهاداتی برای گسترش این رویداد به سطح ملی ارائه داد. علی بهمنی، سرپرست مدیریت HSE ایمپاسکو، نیز از بلوغ حرفه‌ای تیم‌های شرکت‌کننده و ارتقای چشمگیر مهارت‌های فنی و تیمی ایشان خبر داد و تیم‌های برتر معرفی شدند.
در مراسم معارفه مدیر جدید مجتمع کک‌سازی و پالایش قطران زرند، مهندس شهرام ادیب، معاون اکتشاف و بهره‌برداری شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، بر عزم این شرکت برای بهره‌گیری کامل از تمام ظرفیت‌ها جهت ایجاد تحول و افزایش چشمگیر بهره‌وری در مجتمع‌های زیرمجموعه، به‌ویژه کک‌سازی زرند، تأکید کرد. وی بازنگری فرآیندها با رویکرد نوآورانه، به‌کارگیری خلاقیت کارکنان و ارزیابی مستمر عملکرد را کلیدهای دستیابی به توسعه پایدار و تحول مثبت در مدیریت عنوان نمود و از تجارب مدیر پیشین تقدیر و برای مدیر جدید در پیاده‌سازی ایده‌های نو آرزوی موفقیت کرد.
هفتمین دوره المپیاد علمی-عملیاتی امداد و نجات و فوریت‌های پزشکی واحدهای تابعه ایمپاسکو از 10 تا 12 خردادماه به میزبانی مجتمع معادن سنگ آهن فلات مرکزی ایران برگزار می‌شود. این رویداد با حضور 30 تیم امدادی از 12 استان و 22 شهرستان کشور و در قالب 6 آیتم تخصصی هدف ارتقای مهارت‌های عملیاتی امدادگران معادن را دنبال می‌کند.
در مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل و هیات مدیره جدید شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران، تورج زارع مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران بر ضرورت توسعه جدی و هدفمند زرشوران تاکید کرد و اعضای جدید هیات مدیره متشکل از جعفرصادق اسکندری، اسماعیل پناهی و سالار باوند معرفی شدند. این تغییر مدیریتی با تاکید بر گسترش نقش شرکت در توسعه منطقه و مسئولیت‌های اجتماعی همراه شد تا حرکت تازه‌ای در مسیر رشد اقتصادی و اشتغال‌زایی منطقه‌ای آغاز شود.
در مراسم تودیع و معارفه مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، مدیرعامل این شرکت ورود فکر و نوآوری تازه با تغییرات را عامل ارتقای سازمان دانست. بر ثبت ۵۲ میلیون ساعت کار ایمن، راه‌اندازی نخستین سامانه مانیتورینگ و گازسنج دیجیتال معادن زغالسنگ و تدوین رودمپ ۱۰ ساله ایمنی تأکید شد. همچنین نقش کلیدی HSE در تحقق توسعه پایدار و تولید مستمر، مورد توجه مدیران قرار گرفت و بر تداوم حرکت مشارکتی و خلاقیت تأکید شد.