بانکداری خرد

بانک اقتصاد نوین در جلسه کارگروه ارزی خود، با هدف رفع موانع و شناسایی چالش‌ها، راهکارهای اجرایی برای افزایش سهم از بازار خدمات ارزی را تدوین کرد. حسن مونسان، معاون بانکداری خرد، بر لزوم همبستگی بخش ارزی و ریالی و تقویت نیروی انسانی برای بهبود ترازنامه بانک تأکید کرد. محسن امین زارع، معاون بین‌الملل نیز از بازسازی ساختار ارزی، ایجاد ادارات جدید و ارتقای نرم‌افزارها خبر داد و اعلام کرد که روش‌های عملیاتی برای افزایش سریع سهم بازار بهینه‌سازی شده‌اند. در پایان این جلسه از ۶ شعبه برتر در تحقق اهداف ارزی تقدیر به عمل آمد.

معاون بانکداری خرد بانک اقتصادنوین، سال جاری را “سال شعب” نامید و از افزایش اختیارات شعب برای بهینه‌سازی عملکرد خبر داد. در این راهبرد جدید، کاهش مطالبات غیرجاری و جذب منابع به عنوان اولویت‌های اصلی تعیین شده و کارگروه‌هایی برای پایش مستمر فعالیت‌ها تشکیل می‌شود. همچنین، بر ارائه خدمات منحصر به فرد به مشتریان در هر شعبه و معرفی طرح رقابتی “آساوام” تأکید شد. توسعه شعب ارزی و بهبود شرایط کاری کارکنان نیز از دیگر برنامه‌های اعلام شده در این نشست بود.

محسن زرندی مقدم، رئیس هیئت مدیره بانک اقتصادنوین، بر ضرورت پاسخگویی کامل به نیازهای قانونی تمام مشتریان در شعب بانک تأکید کرد. وی اعلام نمود که ترکیب بهینه بانکداری خرد و شرکتی، رضایت کامل مشتریان را به دنبال خواهد داشت. همچنین، راهبردهایی چون افزایش شعب سودآور، وصول مطالبات معوق و جذب منابع جدید برای ارتقاء جایگاه بانک و کسب سهم بازار بیشتر مورد تاکید قرار گرفت.

مدیرعامل بانک اقتصادنوین بر ضرورت بانکداری مدرن برای جامعه امروز تاکید کرد. این بانک استراتژی خود را با تمرکز بر توسعه بانکداری خرد در کنار حفظ بانکداری شرکتی تغییر داده است. افزایش اختیارات شعب، تقویت حوزه فناوری اطلاعات و بهبود نسبت‌های عملیاتی از محورهای کلیدی این تحول است. بانک اقتصادنوین با اتکا به نیروی انسانی متخصص و زیرساخت‌های قوی، به دنبال ارتقای جایگاه خود در بازار رقابتی است.

در گردهمایی کارکنان بانک اقتصادنوین در استان‌های تهران، البرز و قم، مدیران ارشد این بانک با محور قرار دادن تحول دیجیتال، ارتقای کیفیت خدمات و رضایت مشتری، نقشه راه جدید بانک را ترسیم کردند. مدیرعامل بانک اقتصادنوین از معرفی محصولات دیجیتال و نوآورانه در آینده نزدیک خبر داد و رئیس هیئت‌مدیره نیز بر ضرورت تمرکز کارکنان بر شاخص‌های بودجه، مزیت رقابتی و تکریم مشتری تأکید کرد. شفافیت مالی و سلامت عملکرد بانک نیز از سوی اعضای هیئت‌مدیره به عنوان نقطه قوت برجسته شد و معاون بانکداری خرد بر نقش کلیدی منابع انسانی و آموزش هدفمند برای بهبود خدمات تأکید کرد.

محسن زرندی مقدم، رئیس هیئت مدیره بانک اقتصاد نوین، در مراسم معارفه سرپرست منطقه جنوب ایران این بانک، بر ضرورت تغییر رویکرد بانک‌ها به سمت جذب مشتریان هوشمند تأکید کرده و اعلام کرد که برای موفقیت در جذب این مشتریان، بانک‌ها باید از مدل‌های سنتی فاصله بگیرند و به سمت مشاوره‌ حرفه‌ای و ارائه خدمات متناسب با نیازهای مشتری حرکت کنند. همچنین، نظام شایسته سالاری به عنوان یک اصل اساسی در ترقی و بهبود عملکرد کارکنان مورد تأکید قرار گرفت.

بانک اقتصادنوین در راستای افزایش سهم خود از بازار، سیاست گذاری خود را به طور جدی به سمت بانکداری خرد بازنگری کرده است. به گفته محسن زرندی مقدم، رئیس هیئت…