بهبود عملکرد سازمانی

چهارمین نشست کمیته راهبری شرکت صنعت فولاد شادگان با حضور مدیرعامل و مدیران ارشد این شرکت برگزار شد. در این جلسه، حسین کهزاد، مدیرعامل، بر لزوم تصمیم‌گیری مبتنی بر داده‌های دقیق، تقویت فرهنگ سازمانی و بهره‌گیری از ایده‌های خلاقانه کارکنان تأکید کرد. این نشست با هدف بررسی برنامه‌ها، ایجاد هماهنگی و آمادگی برای کسب تندیس بلورین در جایزه ملی تعالی سازمانی سال 1404 برگزار شد. شایان ذکر است این شرکت در سال 1403 تقدیرنامه 4 ستاره این جایزه را دریافت کرده بود.

شرکت فولاد هرمزگان ارزیابی اهداف استراتژیک سال ۱۴۰۳ را آغاز کرد. این ارزیابی که در راستای بخشی از فرایند مدیریت استراتژیک شرکت انجام می‌شود، با حضور معاونین، مدیران ارشد، و سرارزیابان شروع شد و عملکرد هشت کمیته تحول شرکت طی دو هفته مورد بررسی قرار می‌گیرد. جلسات ارزیابی به تهیه گزارش بازخورد و جلسه اختتامیه ختم خواهد شد تا برنامه‌های آینده بر اساس نتایج حاصل تدوین شوند.