بهبود مستمر

گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس: هدف ارزیابی توانمندسازی شرکت‌هاست نه نمره‌دهی

مدیر ساختار و توسعه سازمانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس (PGPIC) اعلام کرد که فلسفه ارزیابی عملکرد در این گروه، «توانمندسازی و بهبود مستمر» است، نه مقایسه و نمره‌دهی. فرشاد اسفندیاری…

Read more

اسفندیاری: هدف ارزیابی، توانمندسازی شرکت‌هاست نه نمره‌دهی

مدیر ساختار و توسعه سازمانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، در جریان بازدید از شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس گفت: فلسفه ارزیابی عملکرد در این گروه، «توانمندسازی و بهبود مستمر سازمان‌ها»…

Read more

ارزیابی 6 ماهه عملکرد پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس آغاز شد

جلسه ارزیابی عملکرد شش‌ماهه شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس امروز دوشنبه ۵ آبان ۱۴۰۴با حضور تیم ارزیابی گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس آغاز شد. به گزارش روابط‌عمومی شرکت پالایش گاز هویزه…

Read more

فولاد هرمزگان با 8 استاندارد بین‌المللی در مسیر تعالی سازمانی

به مناسبت روز جهانی استاندارد، شرکت فولاد هرمزگان از پیاده‌سازی موفقیت‌آمیز 8 استاندارد مدیریتی بین‌المللی با رویکرد بهبود مستمر و تعالی سازمانی خبر داد. مرضیه حمیدی، مدیر مهندسی صنایع این…

Read more

تغییر راهبرد فولاد هرمزگان؛ سودآوری پایدار از مسیر بهره‌وری

عطاالله رحیم، مدیرعامل فولاد هرمزگان، در نخستین جلسه کمیته راهبری بهره‌وری، ارتقای بهره‌وری را محور اصلی برنامه‌های این شرکت اعلام کرد. او با تأکید بر پایان دوران سودهای غیرواقعی، اظهار…

Read more

نقشه راه فولاد اکسین برای تعالی سازمانی با استانداردهای جهانی

شرکت فولاد اکسین خوزستان با موفقیت پروژه‌های استراتژیک «بازنگری نظام مدیریت فرآیندها»، «مدیریت ریسک» و «استقرار سیستم مدیریت بهره‌وری» را به پایان رساند. این پروژه‌ها بر اساس الگوهای معتبر بین‌المللی…

Read more