بیمه تکمیلی

شرکت بیمه دی با ارائه یک اکوسیستم دیجیتال جامع، فرآیندهای پیچیده و طاقت‌فرسای مدیریت بیمه در سازمان‌های بزرگ را به طور کامل متحول کرده است. این پلتفرم نوآورانه، ضمن ساده‌سازی صدور بیمه‌نامه برای ده‌ها هزار نفر، به کارکنان این اختیار را می‌دهد که پوشش‌های تکمیلی خود را به صورت آنلاین و شخصی‌سازی شده انتخاب کنند و بار سنگین اداری را از دوش واحدهای مالی و منابع انسانی بردارند. آمارها از خدمت‌رسانی به بیش از 2,000,000 نفر در 300 سازمان بزرگ و ثبت نرخ رضایت فوق‌العاده 94 درصدی مدیران از این تحول دیجیتال استراتژیک، حکایت دارد که نشان از کارایی و پذیرش گسترده این راهکار در صنایع کلیدی کشور است.

شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه با مدیریت مهندس حیدری‌نژاد، رویکردی انسان‌محور در پیش گرفته است. برگزاری جلسات هم‌اندیشی ماهانه منجر به کاهش 15 درصدی اعتراضات رسمی پرسنل شده است. تحقق بیمه تکمیلی درمان بدون سقف و فرانشیز برای اولین بار در صنعت پتروشیمی، رضایتمندی 100 درصدی کارکنان را به همراه داشت. همچنین، خدمات رفاهی، فرهنگی و ورزشی با افزایش 128 درصدی نسبت به سال گذشته، نشان از توجه عملی به کیفیت زندگی کارکنان دارد.

شرکت فولاد مبارکه با جمعیت 100 هزار نفری تحت پوشش، پس از سال‌ها همکاری با بیمه ایران، اکنون خدمات درمانی خود را از طریق بیمه آسیا با 1350 مرکز طرف قرارداد ارائه می‌دهد. دکتر امیر سامان روستایی، رئیس مرکز اورژانس و درمان، و ضرغام عسگری، رئیس شعب بیمه آسیا استان اصفهان، از راه‌اندازی سامانه سیناد خبر دادند که مراجعات حضوری را از 500 به 80 نفر در روز کاهش داده است. صندوق حمایتی درمان برای پوشش هزینه‌های خاص ایجاد شده و طرح آنکال با دو کارشناس تخصصی راه‌اندازی گردیده است. بیمه آسیا به عنوان تنها شرکت بیمه بدون بدهی به مراکز درمانی شناخته می‌شود.