تحول دیجیتال

محسن خدابخش، رئیس هیئت‌مدیره بانک سینا، در همایش سراسری معاونت سرمایه‌های انسانی این بانک، هم‌راستایی فرهنگ سازمانی با استراتژی‌های بانک را محور تحول و پیشرفت دانست و تأکید کرد: سرمایه انسانی توانمند مهم‌ترین عامل توسعه پایدار و تحقق اهداف رقابتی و دیجیتال بانک است. وی در این جمع، نقش کلیدی آموزش و فرهنگ‌سازی مبتنی بر ارزش‌هایی چون چابکی، نوآوری و اعتماد را مورد اشاره قرار داد و بر ضرورت تحلیل داده‌محور در مسیر موفقیت بانک تأکید کرد.

سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، در جلسه کمیته مدیریت این شرکت، از اولویت‌دهی به ۱۲ پروژه کلان با محوریت تولید فولادهای با ارزش افزوده بالا و افزایش بهره‌وری خبر داد. او بر لزوم چابکی در اجرای پروژه‌های توسعه، ارتقاء کیفیت محصولات برای افزایش صادرات، برنامه‌ریزی مبتنی بر فناوری‌های نوین و تحقق هدف حادثه صفر تا پایان سال ۱۴۰۵ تأکید کرد. به گفته زرندی، این اقدامات با هدف ارتقا جایگاه فولاد مبارکه به‌عنوان پیش‌گام صنعت فولاد کشور و منطقه دنبال می‌شود.

اپلیکیشن کاریزما با ارائه قابلیت جدید «تبدیل آسان طرح‌ها»، امکان جابه‌جایی سریع و آنلاین سرمایه میان انواع طرح‌های سرمایه‌گذاری را برای کاربران فراهم کرد. با این ویژگی، سرمایه‌گذاران می‌توانند بدون نیاز به تراکنش بانکی و تنها با چند کلیک، به مدیریت هوشمند سرمایه خود بر اساس شرایط بازار بپردازند و از تجربه کاربری ساده و یکپارچه بهره‌مند شوند.

حمیدرضا عجمی، مدیر سرمایه‌گذاری شرکت ملی صنایع پتروشیمی، با تأکید بر اهمیت سرمایه‌گذاری به‌عنوان محور خلق ارزش، از صدور یا آماده صدور شدن ۱۴۱ مجوز سرمایه‌گذاری به ارزش تقریبی ۹۹ میلیارد دلار خبر داد و بر رویکرد سه‌محوری توسعه سرمایه‌گذاری شامل تسهیل صدور مجوزها، تأمین مالی و بهره‌گیری از تجارب بین‌المللی تأکید کرد. او سالانه ۷ تا ۸ میلیارد دلار جذب سرمایه‌گذاری را برای صنعت ضروری دانست و بهره‌برداری هوشمندانه از فناوری و ابزارهای نوین مانند هوش مصنوعی را تحولی مهم در تسریع و شفافیت فرایندهای صدور مجوز برشمرد.

مدیرعامل بانک پارسیان با بیان اینکه تحول دیجیتال و توسعه زیرساخت‌های فناورانه، ضرورتی انکارناپذیر برای بقای نظام بانکی در فضای رقابتی امروز است، گفت: تا پایان امسال 90 درصد خدمات این بانک به‌صورت غیرحضوری ارائه خواهد شد.

شرکت فولاد هرمزگان با تاکید بر بهره‌گیری از فناوری‌های نوین، همکاری‌های خود با شرکت ایریسا را در حوزه فناوری اطلاعات توسعه داده است. در دیدار مدیرعامل‌های دو شرکت، پروژه تحول دیجیتال فولاد هرمزگان به‌عنوان گام راهبردی برای رشد و بهره‌وری مورد توجه قرار گرفت. مدیرعامل فولاد هرمزگان بر ضرورت به‌روزرسانی نرم‌افزارها، ارتقای تجهیزات و افزایش سرعت پردازش داده‌ها تاکید کرد و مدیرعامل ایریسا نیز تعهد این شرکت به پشتیبانی فنی و اجرای پروژه‌های نرم‌افزاری آینده‌نگر را اعلام کرد.