فولاد مبارکه فرآیند دقیق ارزیابی بیستوسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی را با مشارکت ۴۵۰ نفر از کارکنان خود تکمیل کرد. این شرکت به عنوان تنها دارنده ۵ تندیس زرین…
معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه اعلام کرد این شرکت از خروجیهای ارزیابی تعالی سازمانی برای تدوین برنامههای عملیاتی دقیق استفاده خواهد کرد. حسین مدرسیفر بر تعهد سازمان به ارتقای تجربه…
شرکت ایریسا در راستای تقویت پیوند صنعت و دانشگاه، میزبان دانشجویان مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی اصفهان بود. در این رویداد علمی، دانشجویان با ۳ محور کلیدی شامل تعالی سازمانی، کنترل…
فرآیند دقیق ارزیابی میدانی شرکت فولاد هرمزگان برای حضور در بیست و سومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی با برگزاری نشست اختتامیه به پایان رسید. در این رویداد، تیم ارزیابان…
فرایند تخصصی ارزیابی تعالی سازمانی در شرکت توسعه آهن و فولاد گلگهر با استقرار تیم ۶ نفره از ارزیابان ارشد سازمان مدیریت صنعتی کلید خورد. این رویداد ۴ روزه با…
مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان از آمادگی کامل این مجموعه برای حضور در فرآیند ارزیابی «جایزه ملی تعالی سازمانی» خبر داد. این ارزیابی که از 29 آذر تا 3…
فرآیند جامع ارزیابی جایزه تعالی سازمانی در شرکت جهان فولاد سیرجان با هدف دستیابی به تندیس بلورین و با حضور مدیرعامل و تیم ارزیابان آغاز شد. علی پورمعصومی، مدیرعامل این…
در راستای تحقق چشماندازهای کلان گروه فولاد مبارکه و لزوم یکپارچگی راهبردی در شرکتهای زیرمجموعه، جلسه ارزیابی اهداف استراتژیک شرکت سرمایهگذاری آتیهفولاد نقشجهان برگزار شد. فرنوش فرزین، کارشناس استراتژی و…
مدیر استراتژی و تعالی سازمانی فولاد مبارکه، استاندارد ISO 22301 را ابزاری عملیاتی برای اجرای استراتژیهای شرکت معرفی کرد. سیامک شجاعی تاکید کرد این استاندارد در نقطه تلاقی سه محور…
شرکت فولاد اکسین خوزستان با تدوین سند استراتژیک بلندمدت خود تا افق سال ۱۴۱۰، گامی اساسی برای تثبیت جایگاه خود در صنعت فولاد کشور برداشت. کریم ثابتی، مدیر استراتژی این…