تمجید ارزیاب ارشد جایزه ملی از نگاه راهبردی گل گهر به تعالی سازمانی
در جریان فرآیند ارزیابی شرکت معدنی و صنعتی گلگهر برای جایزه ملی تعالی سازمانی در سال ۱۴۰۴، رویکرد مدیریت ارشد این مجموعه مورد تحسین قرار گرفت. ارزیاب ارشد این جایزه،…
در جریان فرآیند ارزیابی شرکت معدنی و صنعتی گلگهر برای جایزه ملی تعالی سازمانی در سال ۱۴۰۴، رویکرد مدیریت ارشد این مجموعه مورد تحسین قرار گرفت. ارزیاب ارشد این جایزه،…
بانک سپه با حضور دکتر پرتوافکنان، عضو هیئت مدیره، ساختمان کانون ارزیابی و توسعه خود را افتتاح کرد. هدف اصلی از استقرار این کانون، نهادینهسازی شایستهگزینی در فرآیند انتصاب مدیران…
مرکز نمو، شکوفایی و ارزیابی مدیران صنعت پالایش و پخش (منشا)، با حضور محمدصادق عظیمیفر، مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش و صدیقه خزائی، معاون وزیر نفت، در تاریخ ۱۸ مرداد افتتاح شد. این مرکز با رویکردی علمی و مبتنی بر ابزارهای استاندارد، وظیفه شناسایی، ارزیابی و توسعه شایستگیهای مدیران فعلی و آینده این صنعت راهبردی را بر عهده دارد. در حاشیه این رویداد از تمبر یادبود مرکز “منشا” نیز رونمایی شد.
با حضور وزیر صمت، از طرح ملی «شناسایی و پرورش 1000 مدیر» رونمایی شد. این طرح با همکاری مشترک ایدرو و سازمان مدیریت صنعتی، ابتدا مدیران میانی و ارشد شرکتهای تابعه ایدرو را هدف قرار میدهد. هدف اصلی این برنامه، ارتقاء کیفی نظام مدیریتی و تقویت سرمایه انسانی در صنعت کشور است. فرآیند ارزیابی اولین گروه 50 نفره از مدیران نیز رسماً آغاز شده است و کلیه مراحل اجرایی بر عهده سازمان مدیریت صنعتی خواهد بود.
مجمع عمومی سالانه سازمان مدیریت صنعتی با حضور سهامداران، مدیران و حسابرسان در سالن سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران برگزار شد. در این جلسه، عملکرد مالی و عملیاتی سال ۱۴۰۳ سازمان بررسی و راهکارهایی برای ارتقاء و توسعه فعالیتها ارائه شد. اعضای مجمع با اشاره به رویکرد ارزشآفرینی سازمان، بر افزایش سهم و نقشآفرینی آن در توسعه مدیریت و صنعت کشور تأکید کردند. همچنین، حسابرس مستقل و بازرس قانونی برای سال آینده انتخاب شد.