حرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس در مسیر چابک سازی و پایداری تولید
در ادامه جلسات ماهیانه «موانع تولید» و با هدف چابک سازی فرآیندها، تحلیل دقیق گلوگاههای اجرایی و استمرار تولید پایدار، نشست ماهیانه مدیران ارشد شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس به…
در ادامه جلسات ماهیانه «موانع تولید» و با هدف چابک سازی فرآیندها، تحلیل دقیق گلوگاههای اجرایی و استمرار تولید پایدار، نشست ماهیانه مدیران ارشد شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس به…
شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو)، برای نهمین دوره متوالی، ارزیابی جامع عملکرد بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE) را با موفقیت پشت سر گذاشت. این ممیزی 3…
شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس برنامههای استقرار سیستم مدیریت داراییهای فیزیکی را آغاز کرد. این رویکرد استراتژیک با هدف تحقق ارزش داراییها، موازنه ریسک و پایش کامل چرخه عمر تجهیزات…
شرکت فولاد خوزستان در واکنش به زیان 1.3 میلیارد دلاری ناشی از محدودیتهای انرژی، برنامههای گستردهای را برای تأمین برق پایدار آغاز کرده است. این شرکت طی 4 سال گذشته…
برنامههای استقرار سیستم مدیریت داراییهای فیزیکی با رویکرد دستیابی به سطح تعالی در مدیریت دارایی در پالایش گاز هویزه خلیجفارس آغاز شد. به گزارش روابطعمومی شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس،…
دکتر علی رسولیان، مدیرعامل فولاد سنگان، در جلسهای با مدیران، اولویتهای استراتژیک شرکت را تشریح کرد. این نقشه راه بر 4 محور کلیدی تولید پایدار، تداوم توسعه، افزایش بهرهوری و…
دکتر علی رسولیان، مدیرعامل فولاد سنگان، ضمن بازدید از خطوط انتقال سنگ و سنگشکن، بر اهمیت تولید پایدار تأکید کرد. او همچنین به همراه فرمانداران شهرهای مرزی استان خراسان رضوی…
علی رضائیان، مدیرعامل فولاد سنگان، از پروژه احداث شهرک مسکونی 2000 واحدی «صنعتشهر سنگان» به عنوان نمونهای بارز از تعهد این شرکت به مسئولیتهای اجتماعی پرده برداشت. این پروژه عظیم…
شرکت پتروشیمی ایلام از شعار رسمی جدید خود با عنوان «تولید پایدار، زاگرس ماندگار» رونمایی کرد. این انتخاب با هدف تأکید همزمان بر اهمیت تولید صنعتی و حفاظت از محیط زیست صورت گرفته است. شعار جدید پس از برگزاری یک فراخوان داخلی و با مشارکت کارکنان این شرکت انتخاب شده و هویت بزرگترین صنعت پتروشیمی غرب کشور را نمایندگی میکند.
مشاور مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در امور منطقه کرمان، دستیابی به تولید و توسعه پایدار را در گرو بهکارگیری نیروی انسانی متخصص و توانمند بدنه شرکت دانست. وی با اشاره به اینکه قلب صنعت مس در سرچشمه میتپد، بر نگاه ویژه مدیرعامل شرکت به تعالی سازمانی و همافزایی پرسنل در سودآوری تأکید کرد. این رویکرد جدید، ترکیبی از دانش متخصصان داخلی و نخبگان را برای ایجاد یک پارادایم نوین در این صنعت استراتژیک مدنظر قرار داده است تا با تعامل سازنده ستاد و میدان، آیندهای روشن برای صنعت مس کشور تضمین شود.