درخشش گل گهر در ارزیابی ملی؛ حاصل باور به تعالی سازمانی
شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر میزبان بزرگ‌ترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور بود. در این رویداد، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی کشور، از عملکرد موفق، متعهد و اخلاق‌مدار مهندس عتیقی، مدیرعامل…
شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر میزبان بزرگ‌ترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور بود. در این رویداد، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی کشور، از عملکرد موفق، متعهد و اخلاق‌مدار مهندس عتیقی، مدیرعامل…
جلسه ارزیابی اعتباربخشی «جایزه ملی تعالی سازمانی» با حضور نمایندگان سازمان ملی بهره‌وری ایران و ارزیابان در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد. در این جلسه، نظام‌نامه و فرآیندهای این جایزه که تاکنون 22 دوره آن برگزار شده، به دقت مورد بررسی قرار گرفت. مقرر شد پیشنهادهای اصلاحی ارزیابان برای بهبود اثربخشی جایزه پیگیری و مستندات لازم جهت بررسی مجدد به سازمان ملی بهره‌وری ایران ارسال گردد. این جایزه رویکردها و دستاوردهای سازمان‌ها را بر اساس الگوی تعالی سازمانی می‌سنجد.
هلدینگ آتیه‌فولاد نقش‌جهان با برگزاری نشست تخصصی تعالی سازمانی، گام نخست برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی سال 1404 را برداشت. این نشست با حضور مدیران و کارشناسان هلدینگ و شرکت‌های زیرمجموعه با هدف همسوسازی در مسیر تعالی و ارتقای بلوغ سازمانی برگزار شد. در این رویداد ضمن تشریح آخرین تغییرات مدل تعالی سازمانی، بر ضرورت تبدیل فرهنگ تعالی به یک رویکرد جاری در تمام سطوح شرکت تأکید گردید. این فرایند پس از کسب تقدیرنامه دو ستاره در سال گذشته، آغاز شده است.
چهارمین نشست کمیته راهبری شرکت صنعت فولاد شادگان با حضور مدیرعامل و مدیران ارشد این شرکت برگزار شد. در این جلسه، حسین کهزاد، مدیرعامل، بر لزوم تصمیم‌گیری مبتنی بر داده‌های دقیق، تقویت فرهنگ سازمانی و بهره‌گیری از ایده‌های خلاقانه کارکنان تأکید کرد. این نشست با هدف بررسی برنامه‌ها، ایجاد هماهنگی و آمادگی برای کسب تندیس بلورین در جایزه ملی تعالی سازمانی سال 1404 برگزار شد. شایان ذکر است این شرکت در سال 1403 تقدیرنامه 4 ستاره این جایزه را دریافت کرده بود.
در مجمع عمومی سالیانه شرکت نورد لوله کوثر صنعت اسپادانا، مسعود هراتیان، عضو هیئت‌مدیره، با اشاره به ثبت رکوردهای تولیدی تازه، افزایش سرمایه به ۱۰۵۰ میلیارد تومان و رشد ۲۷ درصدی درآمد عملیاتی در سال ۱۴۰۳، چشم‌انداز روشنی از توسعه و تعالی سازمانی این شرکت ترسیم کرد. دستاوردهایی چون رشد ظرفیت تولید، دریافت استانداردهای بین‌المللی و تثبیت سهم ۲۵ درصدی بازار لوله‌های فولادی، کوثر صنعت اسپادانا را به جایگاه یکی از بازیگران اصلی صنعت لوله کشور رسانده است.
نخستین جلسه شورای سیاست‌گذاری شرکت‌های تابعه گروه توسعه فراگیر فولاد خوزستان در سال ۱۴۰۴ با حضور محمد نیکوکار، قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه، و مدیران عامل شرکت‌ها برگزار شد. هدف اصلی این نشست، هماهنگی برای مواجهه با چالش‌ها، به‌ویژه محدودیت‌های انرژی و افزایش ۲۰ درصدی سود شرکت‌های تابعه، از طریق کنترل هزینه‌ها و ورود به بازارهای جدید تعیین شد. همچنین در این جلسه، میثاق‌نامه گروه به امضا رسید و از شرکت‌های برتر در تعالی سازمانی تقدیر شد.
اطلس اقتصاد به نقل از فولاد مبارکه: مدیرعامل فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه طی سال‌های اخیر به‌رغم تمام فشارها و تحریم‌های ظالمانه دست از اهداف خود برای رشد و تعالی…