جایزه ملی تعالی سازمانی

چهارمین نشست کمیته راهبری شرکت صنعت فولاد شادگان با حضور مدیرعامل و مدیران ارشد این شرکت برگزار شد. در این جلسه، حسین کهزاد، مدیرعامل، بر لزوم تصمیم‌گیری مبتنی بر داده‌های دقیق، تقویت فرهنگ سازمانی و بهره‌گیری از ایده‌های خلاقانه کارکنان تأکید کرد. این نشست با هدف بررسی برنامه‌ها، ایجاد هماهنگی و آمادگی برای کسب تندیس بلورین در جایزه ملی تعالی سازمانی سال 1404 برگزار شد. شایان ذکر است این شرکت در سال 1403 تقدیرنامه 4 ستاره این جایزه را دریافت کرده بود.

نخستین جلسه شورای سیاست‌گذاری شرکت‌های تابعه گروه توسعه فراگیر فولاد خوزستان در سال ۱۴۰۴ با حضور محمد نیکوکار، قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه، و مدیران عامل شرکت‌ها برگزار شد. هدف اصلی این نشست، هماهنگی برای مواجهه با چالش‌ها، به‌ویژه محدودیت‌های انرژی و افزایش ۲۰ درصدی سود شرکت‌های تابعه، از طریق کنترل هزینه‌ها و ورود به بازارهای جدید تعیین شد. همچنین در این جلسه، میثاق‌نامه گروه به امضا رسید و از شرکت‌های برتر در تعالی سازمانی تقدیر شد.

اطلس اقتصاد به نقل از فولاد مبارکه: مدیرعامل فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه طی سال‌های اخیر به‌رغم تمام فشارها و تحریم‌های ظالمانه دست از اهداف خود برای رشد و تعالی…