جذب نخبگان

شرکت ملی صنایع مس ایران در نشستی مشترک با اساتید برجسته دانشگاهی، از جمله دکتر محمود نیلی احمدآبادی، راهکارهای جذب نخبگان و ارتقای مهارت کارکنان را بررسی کرد. دکتر فیض، مدیرعامل شرکت، هوشمندسازی آموزش و بهره‌گیری از هوش مصنوعی را جزو اولویت‌های کلیدی این مجموعه دانست. مهم‌ترین خروجی این نشست، توافق برای تشکیل یک کارگروه مشترک با دانشگاه‌ها بود. این کارگروه مسئول تدوین سیاست‌های لازم برای پرورش نیروی انسانی متخصص و همسو با نیازهای آتی صنعت مس خواهد بود.

همزمان با روز فناوری اطلاعات، «آکادمی بانکداری هوشمند» بانک صادرات ایران با ایجاد یک مرکز دائمی در دانشگاه صنعتی امیرکبیر رسماً آغاز به کار کرد. این مرکز با هدف جذب نخبگان دانشگاهی، توسعه پژوهش‌های کاربردی و پیاده‌سازی محصولات مبتنی بر هوش مصنوعی با حضور مدیرعامل بانک و رئیس دانشگاه افتتاح شد. محسن سیفی، مدیرعامل بانک صادرات ایران، این همکاری را گامی برای حرکت از بانکداری دیجیتال به سمت بانکداری هوشمند دانست. عباس سروش، رئیس دانشگاه امیرکبیر نیز بر آمادگی دانشگاه برای کمک به توسعه بانکداری نوین تأکید کرد.

شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی با مدیریت ۲۵ طرح عظیم به ارزش بیش از ۱۱ میلیارد دلار، نقش پررنگی را در توسعه صنعت پتروشیمی کشور بر عهده دارد. مصطفی متدین، مدیرعامل شرکت اعلام کرد این پروژه‌ها که چندین مورد از آن‌ها جزو بزرگ‌ترین طرح‌های ملی به‌شمار می‌آید، سهم مهمی در جهش تولید و تحقق اقتصاد مقاومتی دارند. موفقیت شرکت در تامین مالی، تمرکز بر تکمیل زنجیره ارزش، توسعه دانش‌بنیان و حرکت به سمت بازارهای بین‌المللی از جمله محورهای تحول‌آفرین در عملکرد این مجموعه طی سال‌های اخیر بوده است.