سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، به همراه هیئتی از این مجموعه، از مراکز علمی و فناورانه دانشگاه اصفهان بازدید کرد. این بازدید شامل مرکز نوآوری صنایع سرگرمی، شرکتهای دانشبنیان، مرکز علوم کوانتومی و مرکز نوآوری فولاد مبارکه در دانشگاه بود. هدف اصلی این دیدار، تقویت همکاریهای علمی، پژوهشی و فناوری میان صنعت فولاد و دانشگاه عنوان شده است. این اقدام در راستای توسعه نوآوری در صنعت فولاد ارزیابی میشود.
دفتر همکاریهای فولاد مبارکه و دانشگاه اصفهان نشستی راهبردی با حضور معاونین و مدیران ارشد هر دو مجموعه برگزار کرد. هدف اصلی این نشست، بهرهگیری از ظرفیتها و توانمندیهای علمی دانشگاه اصفهان برای پاسخگویی به نیازهای فناورانه و تحقیقاتی شرکت فولاد مبارکه عنوان شد. در این راستا، هشت کارگروه تخصصی شامل تحول دیجیتال و هوش مصنوعی، ایمنی، فناوری و مهندسی، انرژی، معدن، حکمرانی، سرمایه انسانی و محیط زیست، گزارشهای خود را ارائه کردند. این جلسه در مرکز نوآوری فولاد مبارکه مستقر در دانشگاه اصفهان برگزار گردید.
شرکت ذوب آهن اصفهان برای نخستینبار با اجرای تستهای تخصصی عملکردی و روانشناختی برای 52 نفر از متقاضیان اپراتوری جرثقیلهای سنگین، گام مهمی در جهت ارتقاء ایمنی برداشت. این طرح نوآورانه با همکاری دانشگاه اصفهان و در راستای پیشگیری از حوادث احتمالی و بهینهسازی عملیات باربرداری اجرا شده است.
رضا انصاری، معاون وزیر صمت و مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران، در اختتامیه دومین رویداد چادرو، تداوم این رویداد نوآورانه را ارزشمندتر از آغاز آن دانست. انصاری با اشاره به اهمیت درک تغییرات سریع صنعتی و فناوری، تأکید کرد که نگاه سیستمی و راهبردهای نوآورانه، نقش کلیدی در عبور شرکتها از کارخانهسازی به صنعتیسازی واقعی ایفا میکند. وی همچنین بر ضرورت همافزایی دانشگاه و صنعت و برنامهریزی برای توسعه زیرساختها و تکنولوژی تأکید کرد.
در سومین کنفرانس بینالمللی توسعه کسب و کار با رویکرد مدیریت سرمایههای انسانی، مهندس سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوب آهن اصفهان، با تاکید بر نقش مدیریت مبتنی بر سیستم درهای باز و ارتباط دوطرفه با کارکنان، به معرفی سیاستهای جدید شرکت در حوزه استفاده از سرمایه انسانی، شایستهسالاری و اجرای موفقیتآمیز تولید چدن گرانوله برای اولین بار در تاریخ این مجموعه پرداخت. وی با اشاره به اثرگذاری مدیریت غیررسمی و اهمیت حذف تقسیم کار ناعادلانه، بر توسعه دورههای آموزشی و برنامه جانشینپروری حرفهای برای ارتقای پویایی و انگیزه کارکنان تاکید کرد.
شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری با کسب عنوان «همکار اجرایی صنعتی برتر» از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، نقش برجسته خود را در تعمیق ارتباط صنعت و دانشگاه و پیشرفت پروژههای تحقیقاتی و فناوری در کشور به نمایش گذاشت. مدیران و اساتید دانشگاه اصفهان در جلسه مشترک با مدیرعامل این شرکت، همکاریهای نزدیک علمی و صنعتی را ستودند و این موفقیت را مرهون تبادل دانش و تخصصهای روز دانستند.
نشست تخصصی «ارتقای سلامت روان در صنعت فولاد»، با حضور جمعی از روانشناسان، روانپزشکان، جامعهشناسان و کارشناسان صنعتی در شرکت فولاد مبارکه برگزار شد. این نشست به بررسی چالشهای بهداشت روانی نیروی کار، راهکارهای پیشگیری از فرسودگی شغلی و ارتقای سلامت روان کارکنان در محیطهای صنعتی پرداخت. برنامههای پیشنهادی شامل غربالگری مشکلات روانی، طراحی مداخلات هدفمند و ارائه راهکارهای عملیاتی از جمله اقدامات کلیدی این رویداد بود که بهعنوان الگویی برای سایر صنایع معرفی شد.