شرکت فولاد خوزستان طی برگزاری جشن بزرگ «عید تا عید» به مناسبت عید غدیر خم، وعده پیشین خود را به کارکنان محقق ساخت. در این مراسم که با حضور مدیران ارشد و کارکنان برگزار شد، 88 نفر از طریق قرعه‌کشی برنده کمک هزینه سفر خانوادگی به مشهد مقدس شدند. این اقدام در راستای عمل به وعده‌ای بود که پیشتر از سوی مدیرعامل و هیات مدیره شرکت به کارکنان گروه فولاد خوزستان داده شده بود.
شرکت جهان فولاد سیرجان از طریق برگزاری دو مناقصه عمومی دو مرحله‌ای، پروژه‌های مهمی را در دستور کار قرار داده است. مناقصه اول با هدف “اصلاح و تکمیل سیستم اتومات غبارگیر کارخانه فولادسازی” و با تضمین شرکت در مناقصه به مبلغ ۱٬۸۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال و مهلت تحویل پاکات تا ۱۴۰۴/۰۴/۰۴ برگزار می‌شود. مناقصه دوم نیز برای “ساخت ساختمان‌های دوش و رختکن کمپ‌های کارگری تعمیرات سالانه سایت شرکت” با تضمین ۳٬۵۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ ریالی و مهلت ۱۴۰۴/۰۳/۲۸ برنامه‌ریزی شده است. این شرکت از تمام پیمانکاران و شرکت‌های معتبر و واجد شرایط دعوت به همکاری کرده است.
شرکت پتروشیمی جم با آغاز طرح جامع «سلامت روان و بهزیستی حرفه‌ای کارکنان» در دفتر مرکزی تهران، گام نوینی برای ارتقای کیفیت زندگی کاری، افزایش رضایت شغلی و بهره‌وری سازمانی برداشت. اجرای برنامه‌های تخصصی با هدایت علمی دکتر مرتضی رستمی و همراهی تیم روانشناسی، نشانه توجه جدی مدیریت به سلامت روان و توسعه سرمایه انسانی در این شرکت است.
چهارمین نشست شورای مدیران شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس با حضور دکتر افشین کیانی، مدیرعامل شرکت، و مدیران واحدهای مختلف برگزار شد. این نشست با هدف بررسی چالش‌های تولید، ارائه راهکارهای اجرایی و ارتقاء تعاملات سازمانی ترتیب یافت. در این جلسه، بر لزوم نظارت مستقیم مدیران بر واحدهای عملیاتی، تأمین به‌موقع قطعات بحرانی و توجه به منابع انسانی تأکید شد. دکتر کیانی ارتباط مؤثر با ستاد هلدینگ خلیج‌فارس و ارتقای رفاه کارکنان را از الزامات پایداری تولید و سازمان دانست.
شرکت پلیمر آریاساسول در مراسم هفته کار و کارگر منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، به‌عنوان شرکت نمونه در حوزه کارگری و کارفرمایی انتخاب شد. این افتخار، نشانه‌ای از تعهد و مسئولیت‌پذیری برجسته این شرکت در زمینه مدیریت نیروی انسانی، ارتقای رفاه کارکنان، و رعایت اصول ایمنی و سلامت محیط کار است.