سازمان مدیریت صنعتی

مصطفی چمران، معاون بازرگانی شرکت آهن و فولاد ارفع، در جلسه صنعتگران با دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی، خواستار ایجاد رشته تخصصی «مدیریت فولاد» در دانشگاه‌های کشور شد. او تأکید…

سید عباس حسینی، مشاور وزیر صمت، بر لزوم ساماندهی هزینه‌های مسئولیت اجتماعی بنگاه‌ها تاکید کرد. او اظهار داشت که این هزینه‌ها باید به صورت شفاف، نظام‌مند و در راستای منافع…

اولین نشست شورای راهبردی «اجلاس هلدینگ‌ها و پیشران‌های اقتصادی ایران» با مشارکت گسترده نمایندگان دولت، مجلس، قوه قضائیه و مدیران هلدینگ‌های بزرگ کشور در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد. در…

سازمان مدیریت صنعتی و سازمان حفاظت محیط زیست با امضای یک تفاهم‌نامه استراتژیک، همکاری خود را برای ترویج فرهنگ زیست‌محیطی در بخش صنعت و معدن آغاز کردند. این همکاری بر…

وهب متقی‌نیا، مدیرعامل بانک کشاورزی، پس از دریافت «تندیس طلایی مدیریت استعداد»، استراتژی این بانک را مبتنی بر سرمایه انسانی اعلام کرد. او تأکید کرد که آینده بانک توسط استعدادهای…

بانک اقتصادنوین موفق به دریافت تندیس طلایی نخستین دوره جایزه ملی مدیریت استعداد شد. این جایزه در مراسمی که روز 23 مهرماه در سازمان مدیریت صنعتی برگزار گردید، توسط علی…

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر میزبان بزرگ‌ترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور بود. در این رویداد، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی کشور، از عملکرد موفق، متعهد و اخلاق‌مدار مهندس عتیقی، مدیرعامل…

شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر با کسب بالاترین امتیاز در میان تولیدکنندگان آهن و فولاد کشور، موفق به دریافت تندیس برنزی دوستاره دهمین دوره جایزه ملی مدیریت انرژی شد. این جایزه در همایش پایانی سازمان مدیریت صنعتی به پاس استقرار سیستم مدیریت انرژی، انطباق با استانداردهای مصرف و اجرای پروژه‌های بهینه‌سازی به این شرکت اهدا گردید. این موفقیت، تعهد داوطلبانه گل‌گهر به مدیریت مصرف انرژی و پیشی گرفتن از الزامات حداقلی را به رسمیت می‌شناسد.

جلسه ارزیابی اعتباربخشی «جایزه ملی تعالی سازمانی» با حضور نمایندگان سازمان ملی بهره‌وری ایران و ارزیابان در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد. در این جلسه، نظام‌نامه و فرآیندهای این جایزه که تاکنون 22 دوره آن برگزار شده، به دقت مورد بررسی قرار گرفت. مقرر شد پیشنهادهای اصلاحی ارزیابان برای بهبود اثربخشی جایزه پیگیری و مستندات لازم جهت بررسی مجدد به سازمان ملی بهره‌وری ایران ارسال گردد. این جایزه رویکردها و دستاوردهای سازمان‌ها را بر اساس الگوی تعالی سازمانی می‌سنجد.