سازمان ملی بهره‌وری ایران

جلسه ارزیابی اعتباربخشی «جایزه ملی تعالی سازمانی» با حضور نمایندگان سازمان ملی بهره‌وری ایران و ارزیابان در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد. در این جلسه، نظام‌نامه و فرآیندهای این جایزه که تاکنون 22 دوره آن برگزار شده، به دقت مورد بررسی قرار گرفت. مقرر شد پیشنهادهای اصلاحی ارزیابان برای بهبود اثربخشی جایزه پیگیری و مستندات لازم جهت بررسی مجدد به سازمان ملی بهره‌وری ایران ارسال گردد. این جایزه رویکردها و دستاوردهای سازمان‌ها را بر اساس الگوی تعالی سازمانی می‌سنجد.

طبق ارزیابی سالانه سازمان ملی بهره‌وری ایران و کارگروه بهره‌وری دولت، بانک مسکن جایگاه عالی را در بهره‌وری میان بانک‌های دولتی کشور به دست آورد. این موفقیت حاصل رشد قابل توجه در ستانده و ارزش افزوده و ارتقای کارایی نیروی کار و سرمایه، همزمان با کاهش مصرف منابع، بوده است. بانک مسکن همچنین در اغلب شاخص‌های کلیدی نظیر کارایی، اثربخشی، سلامت مالی و استقرار چرخه مدیریت بهره‌وری، امتیاز کامل کسب کرده است.