آرامش خاطر برای 18 هزار نفر؛ افزایش 3 برابری مراکز درمانی در قرارداد جدید ذوبآهن
شرکت ذوبآهن اصفهان قرارداد بیمه تکمیلی درمان 18 هزار نفر از کارکنان خود را با شرکت بیمه آتیهسازان حافظ منعقد کرد. در این مراسم که با گرامیداشت هفته دفاع مقدس…
شرکت ذوبآهن اصفهان قرارداد بیمه تکمیلی درمان 18 هزار نفر از کارکنان خود را با شرکت بیمه آتیهسازان حافظ منعقد کرد. در این مراسم که با گرامیداشت هفته دفاع مقدس…
شرکت ذوبآهن اصفهان با وجود پوشش تنها 59 درصدی بودجه در نیمه نخست سال به دلیل محدودیتهای نقدینگی، توانست با اجرای اقدامات اصلاحی این رقم را به 70 درصد برساند. این شرکت برای تحقق کامل بودجه و خروج از زیان، برنامهای جامع تدوین کرده که اجرای آن نیازمند تأمین سرمایه در گردش 7 هزار میلیارد تومانی و حمایت نهادهای بالادستی است. در حال حاضر، معرفی عضو پنجم هیأتمدیره و تشکیل کمیته حقوقی نیز در دستور کار قرار دارد.
در نشستی مهم با حضور وزیر صمت، مشکل تأمین مواد اولیه ذوبآهن اصفهان بررسی میشود. این جلسه با پیگیری مستمر نماینده لنجان و مدیرعامل شرکت برگزار خواهد شد. تمرکز اصلی این نشست بر تعیین تکلیف معدن ققنوس 1 در منطقه سنگان است. هدف از این اقدامات، تأمین پایدار مواد اولیه و کاهش وابستگیهای پرریسک برای این غول فولادی است.
نماینده لنجان در مجلس، از تعریف برنامههای کوتاهمدت و بلندمدت برای حل چالشهای ذوبآهن اصفهان خبر داد. او با اشاره به تشکیل گروه اقدام ویژه و شورای راهبردی، تاکید کرد بهترین راهکار برای آینده شرکت انتخاب خواهد شد. اکبر پولادی ضمن رد هرگونه شایعه تعدیل نیرو، اعلام کرد مجوزهای خوبی از وزارت صمت برای اختصاص معدن به ذوبآهن اخذ شده است. مدیرعامل شرکت نیز با تایید حل مشکل پرداخت حقوق، بر اراده مجموعه برای عبور از شرایط فعلی و بهبود فرآیندها تاکید کرد.
سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوبآهن اصفهان، در پنل تخصصی دومین همایش فولاد کشور بر ضرورت سرمایهگذاری مشترک واحدهای فولادی و معدنی برای تضمین پایداری صنعت تأکید کرد. او چالشهای جدی در تأمین مواد اولیه مانند سنگآهن و زغالسنگ، مشکلات حملونقل، بحران انرژی و زیانده بودن صادرات به دلیل اختلاف نرخ ارز را از موانع اصلی برشمرد. افضلی با اشاره به رتبه 19 ایران در مصرف سرانه فولاد، خواستار حرکت به سمت فناوریهای نوین، بهبود بهرهوری و ارائه تسهیلات مالی کمبهره به این صنعت استراتژیک شد.
سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوبآهن اصفهان، در نمایشگاه متالکس راهبرد اصلی این شرکت را کاهش هزینهها و توسعه محصولات اعلام کرد. او با اشاره به اینکه هزینههای مواد اولیه وارداتی حدود 45 درصد قیمت تمامشده را تشکیل میدهد، از برنامههای موثر برای کاهش آن خبر داد. وی تاکید کرد تولید ریل در 3 ماهه نخست امسال معادل کل سال گذشته بوده است. همچنین دریافت بیش از 4500 سند تکبرگ و آغاز تولید انبوه بیمبلانک از دیگر دستاوردهای مهم اخیر این شرکت است.
مجمع عمومی عادی سالانه ذوب آهن اصفهان در حالی برگزار شد که مجموع تولید شرکت با 11 درصد کاهش به 2 میلیون و 254 هزار تن رسید. با این وجود، فروش داخلی با رشد 15 درصدی به 1 میلیون و 721 هزار تن و درآمد عملیاتی با افزایش 5 درصدی به بیش از 60 هزار میلیارد تومان دست یافت. با این حال، افزایش 9.5 همتی هزینهها، بهویژه در بخش مواد اولیه، دستمزد و انرژی، منجر به کاهش 234 میلیارد تومانی سود ناخالص شرکت در سال مالی 1403 شد. شرکت برای خروج از زیان، برنامههایی مانند راهاندازی باتری شماره 2 ککسازی و افزایش صادرات را در دستور کار دارد.
جلسهای با دستور معاون اجرایی رئیسجمهور برای بررسی مشکلات مالی شرکت ذوبآهن اصفهان برگزار شد. در این نشست، موضوعاتی مانند توقیف حسابها، اختلال در نقدینگی و راهکارهای تهاتر بدهیها مورد بحث قرار گرفت. مدیرعامل ذوبآهن اصفهان گزارشی جامع از تبعات این مشکلات بر روند تولید ارائه داد. هدف این جلسه، حمایت از صنایع مادر و حفظ اشتغال در این مجموعه صنعتی عنوان شده است.
شرکت ذوبآهن اصفهان برای نخستین بار در ایران، موفق به تولید آزمایشی چدن سورل و چدن گرانوله شد. این دستاورد که با تکیه بر دانش فنی بومی و بدون هزینه خارجی محقق شده، گامی مهم در خودکفایی صنعت فولاد کشور است. چدن سورل در صنایع نیازمند قطعات مقاوم به سایش و چدن گرانوله در کورههای قوس الکتریکی کاربرد دارد. همچنین، این شرکت از پیشرفت در تولید محصولات ریلی و شمش گرد خبر داد.
مدیرعامل ذوب آهن اصفهان در دیدار با کارکنان مدیریت فناوری اطلاعات، بر ضرورت تحول دیجیتال و پیادهسازی هوش مصنوعی در تمام فرآیندها تأکید کرد. وی با اشاره به پیشگامی این شرکت در استقرار سیستم ERP، خواستار توسعه آن بر اساس دانش روز و تعریف استراتژیهای جدید شد. در این راستا، آموزش مستمر کارکنان، تعامل با خط تولید و بهرهگیری از اساتید برجسته کشور به عنوان محورهای کلیدی موفقیت معرفی شدند. در پایان این نشست، حکم انتصاب پدرام کیانی به عنوان مدیر جدید فناوری اطلاعات و هوشمندسازی شرکت اهدا شد.