یازدهمین دوره ارزیابی جایزه بهرهوری معادن و صنایع معدنی ایمیدرو با بررسی دستاوردهای شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) به پایان رسید. در این ارزیابی 3 روزه، تیم ارزیابان پیشرفتهای ایمپاسکو در حوزه تعالی سازمانی، رشد پروژههای اکتشافی و توسعهای و نهادینهسازی فرهنگ بهرهوری را مثبت و ارزشمند توصیف کردند. این ششمین حضور متوالی ایمپاسکو در این رویداد است که بر بهبود مستمر فرآیندها و ارتقای عملکرد سازمانی تمرکز دارد.
شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) در 5 ماهه نخست سال 1404، با ثبت رشد 109 درصدی در عملیات حفاری اکتشافی خود در استان سیستان و بلوچستان، به رکورد بیسابقهای دست یافت. میزان حفاری در این دوره به 18 هزار و 970 متر رسید که نشانگر جهشی چشمگیر نسبت به دورههای مشابه سالهای گذشته است. این دستاورد که حاصل تمرکز بر یک زون کانیزایی مشخص بوده، نقش مهمی در توسعه زیرساختهای معدنی و جذب سرمایهگذاری در این استان ایفا میکند.
با ورود دومین محموله بزرگ تجهیزات معدنی به ارزش بیش از 5000 میلیارد ریال از چین به سایت پروده 4 طبس، فاز جدیدی از توسعه این مجتمع معدنی آغاز شد. این تجهیزات شامل رودهدر و فن اصلی، برای استخراج سالیانه 750 هزار تن زغالسنگ خام ککشو به کار گرفته میشوند. این پروژه با حمایت ایمیدرو و ایمپاسکو، وابستگی صنایع فولاد و ککسازی به واردات را کاهش میدهد و قرار است تا پایان سال 1407 به بهرهبرداری کامل برسد.
شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) در نخستین همایش بررسی بسته سرمایهگذاری اکتشاف، میزبان سرمایهگذاران بخش خصوصی بود. در این نشست که با حضور تورج زارع، مدیرعامل ایمپاسکو برگزار شد، مدل جدید سرمایهگذاری این شرکت و بسته اکتشافی استان آذربایجان غربی تشریح گردید. محور اصلی این همایش، شنیدن دغدغهها و چالشهای سرمایهگذاران و پاسخگویی به ابهامات آنها بود تا تعامل سازندهای برای توسعه پروژههای معدنی کشور شکل گیرد.
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) در پیامی به مناسبت روز کارمند، کارکنان را سرمایههای بیبدیل و معماران آینده سازمان خواند. او بر رویکردهای استراتژیک شرکت مانند آموزش، توانمندسازی مستمر و جانشینپروری برای مقابله با ناترازی بین نسلی تاکید کرد. در این پیام، توسعه پایدار نه فقط در حوزه معدن، بلکه در فرهنگ سازمانی و ارتقای کیفیت زندگی کارکنان نیز به عنوان یک هدف کلیدی تعریف شده است.
تورج زارع، مدیرعامل ایمپاسکو، در یادداشتی به مناسبت هفته دولت، راهبردهای کلان این شرکت را تشریح کرد. او بر چهار ستون اصلی توسعه پایدار تأکید نمود: آموزش تخصصی نیروی انسانی و جانشینپروری، تعهد به معدنکاری سبز و احیای محیطزیست، بهرهگیری از فناوریهای نوین برای افزایش بهرهوری، و مشارکت راهبردی با بخش خصوصی. زارع واگذاری پروانههای اکتشاف را عاملی کلیدی برای تسریع در شناسایی ذخایر و دمیدن روحی تازه در صنعت معدن کشور دانست.
شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) برای ششمین سال متوالی، میزبان یازدهمین دوره ارزیابی جایزه بهرهوری معادن و صنایع معدنی ایمیدرو شد. تورج زارع، مدیرعامل ایمپاسکو، با تأکید بر نقش حیاتی بهرهوری در تحقق رشد اقتصادی 8 درصدی کشور، اعلام کرد 2.8 درصد از این رشد باید از محل ارتقای بهرهوری تأمین شود. این شرکت با هدف نهادینه کردن فرهنگ بهرهوری و توسعه پایدار، وارد این ارزیابی سه روزه شده است.
شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) قصد دارد با یک تغییر رویکرد استراتژیک، تمام 270 پروانه اکتشافی دولتی خود در 20 استان کشور را تا پایان سال به بخش خصوصی واگذار کند. این اقدام که «انقلابی در حوزه اکتشاف» توصیف شده، از طریق مدل جدید «بستههای جامع اکتشافی» و تشکیل شرکتهای مشترک صورت میگیرد. هدف این طرح، رفع رکود دو دههای در بخش معدن و تبدیل نقش دولت از مجری به راهبر و ناظر است.
فرآیند ممیزی تخصصی حوزه ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) در مجتمع پتاس خوروبیابانک توسط تیم ارزیاب سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) آغاز شد. این ارزیابی 3 روزه با هدف سنجش شاخصهای عملکردی و فرآیندهای راهبری انجام میشود. تیم ممیزی در ارزیابی اولیه، پیشرفتهای محسوس مجتمع نسبت به گذشته را تایید کرد. آنها این موفقیت را نتیجه مدیریت دقیق و پایش مستمر دانستند و بر نقش کلیدی و حضور فعال مدیر مجتمع در فرآیند ارزیابی به عنوان یک نقطه عطف تاکید کردند.
تورج زارع، مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، بر لزوم حرکت بخش معدن بر مبنای اصول توسعه پایدار تأکید کرد. او مدیریت واکنشی و تصمیمات لحظهای را عامل آسیب به منابع ملی دانست و اعلام کرد شرکتهای دولتی باید پرچمدار این رویکرد باشند. زارع تصریح کرد ایمپاسکو با تکیه بر توان تخصصی خود، این مسیر را برای تضمین بهرهوری، صیانت از محیط زیست و ایجاد اشتغال پایدار راهبری خواهد کرد. این رویکرد استراتژیک به عنوان الگویی برای جذب سرمایه و ارتقای جایگاه جهانی ایران در حوزه معدن معرفی شده است.