شفاف‌سازی

نقشه‌راه شفافیت و تحول تصمیم‌سازی در فولاد متیل؛ پیشرانی مجامع سالانه بر بستر هوش تجاری و تحلیل داده محور

در یک تحول کلیدی، هلدینگ فولاد متیل برای نخستین بار در مجامع سالانه سال ۱۴۰۴ از سامانه هوش تجاری (BI) مبتنی بر نرم‌افزار Power BI استفاده کرد. این اقدام با…

Read more

برگزاری نشست هم‌اندیشی مدیران هلدینگ خلیج‌ فارس؛ محمد شریعتمداری: نظام ارتقای نیروی انسانی بر مبنای ارزیابی اجرا شود؛ چرا نباید کارکنان مدیر شوند؟ /شفاف‌سازی را در دستور کار قرار دهیم/ دبیرخانه دائمی پتروکم و پتروفن ایجاد شود/ باید شرایط را برای حضور بیشتر زنان در صنعت پتروشیمی فراهم کنیم

مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس در نشست با مدیران، معاونان و مدیران عامل شرکت‌های تابعه بر اجرای نظام ارتقای کارکنان بر اساس نظام ارزیابی، ایجاد دبیرخانه دائمی پتروکم و پتروفن و شفاف‌سازی و در دسترس قراردادن آمار و اطلاعات غیرمحرمانه برای مردم تأکید کرد.

Read more