شفاف‌سازی

واگذاری سهام ایران‌ خودرو و سایپا؛ دولت در مسیر خروج از صنعت خودروسازی

سازمان خصوصی‌سازی در اطلاعیه‌ای رسمی اعلام کرد برنامه واگذاری سهام دولت در دو خودروساز بزرگ، «ایران‌خودرو» و «سایپا»، همچنان به‌طور قطعی در دستور کار دولت قرار دارد. این سازمان با تاکید بر حمایت شورای‌عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا و بر اساس قوانین بالادستی، اعلام کرد برنامه خروج کامل دولت از این شرکت‌ها بزودی و پس از هماهنگی با مراجع قانونی اعلام خواهد شد.

Read more

شفاف‌سازی فرایند اطلاع‌رسانی و مدیریت بازگشایی نمادهای ایران‌ خودرو و سایپا در بورس

ولی‌اله جعفری، مدیر نظارت بر ناشران سازمان بورس، ضمن تشریح دلایل توقف و بازگشایی نمادهای معاملاتی ایران‌خودرو و سایپا، اعلام کرد: توقف نمادها به دلیل افشای اطلاعات با اهمیت درباره واگذاری سهام چرخه‌ای طبق دستورالعمل‌های قانونی صورت گرفته و پس از انجام افشا در سامانه کدال، طبق دستورالعمل معاملات، بازگشایی نمادها انجام شد. تعلیق نمادهای ورنا و وساپا نیز صرفاً برای رعایت شفافیت و جلوگیری از معاملات قبل از افشای اطلاعات بوده و پس از انجام افشا، بازگشایی شدند.

Read more

مهندسی مجدد روابط عمومی‌های وزارت صمت؛ تقویت هماهنگی با اهداف کلان و ارتقای تعاملات

در جریان همایش سراسری روابط عمومی وزارت صمت با حضور سخنگوی دولت، سولماز ادریسی، مدیر روابط عمومی ایمیدرو، بر اهمیت پیاده‌سازی استراتژی‌های نوین و بازمهندسی نقش روابط عمومی‌ها در سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه وزارت صمت تأکید کرد. وی با اشاره به نقش‌آفرینی برجسته روابط عمومی‌ها با حداقل امکانات، ضرورت حضور تخصصی و هم‌افزایی با مدیران ارشد را برای ارتقای جایگاه و کارآمدی این حوزه دانست.

Read more

نقشه‌راه شفافیت و تحول تصمیم‌سازی در فولاد متیل؛ پیشرانی مجامع سالانه بر بستر هوش تجاری و تحلیل داده محور

در یک تحول کلیدی، هلدینگ فولاد متیل برای نخستین بار در مجامع سالانه سال ۱۴۰۴ از سامانه هوش تجاری (BI) مبتنی بر نرم‌افزار Power BI استفاده کرد. این اقدام با…

Read more

برگزاری نشست هم‌اندیشی مدیران هلدینگ خلیج‌ فارس؛ محمد شریعتمداری: نظام ارتقای نیروی انسانی بر مبنای ارزیابی اجرا شود؛ چرا نباید کارکنان مدیر شوند؟ /شفاف‌سازی را در دستور کار قرار دهیم/ دبیرخانه دائمی پتروکم و پتروفن ایجاد شود/ باید شرایط را برای حضور بیشتر زنان در صنعت پتروشیمی فراهم کنیم

مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس در نشست با مدیران، معاونان و مدیران عامل شرکت‌های تابعه بر اجرای نظام ارتقای کارکنان بر اساس نظام ارزیابی، ایجاد دبیرخانه دائمی پتروکم و پتروفن و شفاف‌سازی و در دسترس قراردادن آمار و اطلاعات غیرمحرمانه برای مردم تأکید کرد.

Read more