صنعت فولاد

مدیرعامل فرابورس ایران، محمدعلی شیرازی، در بیستمین کنفرانس بین‌المللی مهندسی صنایع بر اهمیت تفاوت میان سرمایه‌گذاری «در تولید» و «برای تولید» تأکید کرد. وی توسعه زیرساخت‌ها و تأمین مالی تولید را به‌عنوان راهکاری کلیدی برای بهره‌برداری از ظرفیت‌های مغفول تولیدی کشور معرفی و خواستار هدایت سرمایه‌گذاری‌ها از بخش‌های غیرمولد به سمت تولید شد. شیرازی همچنین دخالت دولتی در قیمت‌گذاری را از دلایل کاهش جذابیت سرمایه‌گذاری در بخش تولید دانست و پیشنهاد کرد قیمت‌گذاری به چارچوب‌های مبتنی بر بازار بازگردد.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه با صدور پیامی، ۲۷ اردیبهشت‌ماه، روز ملی ارتباطات و روابط عمومی را به همه فعالان این حوزه تبریک گفت و روابط عمومی را آینه تمام‌نمای جهاد تبیین و منادی امیدآفرینی در جامعه توصیف کرد.

مدیر روابط عمومی فولاد مبارکه به مناسبت 27 اردیبهشت‌ماه، روز ارتباطات و روابط عمومی، در یادداشتی، روابط عمومی‌ها را منادیان امید و فرماندهان جنگ روایت‌ها توصیف کرد.

سرلشکر پاسدار سید یحیی رحیم صفوی، دستیار ویژه و مشاور عالی فرمانده معظم کل قوا، ضمن بازدید از شرکت فولاد خوزستان، از تلاش‌های کارگران در جنگ اقتصادی قدردانی کرد و بر اهمیت رفع مشکلات این صنعت تاکید نمود. امین ابراهیمی، مدیرعامل فولاد خوزستان، با اشاره به نقش حیاتی این شرکت در تامین آهن اسفنجی و ارزآوری برای کشور، خواستار تسهیل صادرات و رفع چالش‌های مربوط به ناترازی انرژی و تامین مواد اولیه شد.

در جریان بازدید مدیرعامل گروه فولاد مبارکه و هیأت همراه از صنایع کلیدی زیرمجموعه در چهارمحال و بختیاری، دیداری مهم با استاندار این استان برگزار شد. در این نشست، سعید زرندی ضرورت توسعه زنجیره تولید ورق فولادی و صنایع پایین‌‌دست با ارزش افزوده را برای تقویت اقتصاد ملی و استانی یادآور شد. جعفر مردانی، استاندار، نیز صنعت فولاد را عامل راهبردی رشد اقتصادی دانست و بر تداوم همکاری و الگو بودن مشارکت گروه فولاد مبارکه در توسعه چهارمحال و بختیاری تأکید کرد.

با آغاز فعالیت محسن مصطفی‌پور به عنوان مدیرعامل جدید شرکت فولاد آلیاژی ایران، برنامه‌های تحولی در حوزه‌های انرژی، توسعه و سرمایه انسانی در دستور کار قرار گرفت. مصطفی‌پور در نخستین روز کاری خود با تأکید بر ضرورت برنامه‌ریزی منسجم، تقویت ارتباطات درون‌سازمانی و تکمیل طرح‌های توسعه‌ای، از تلاش برای ایجاد نیروگاه‌های خودتأمین گازی و خورشیدی و نیز پروژه‌های تأمین آب پایدار خبر داد. او همچنین بر ضرورت ایجاد فضای همدلانه و احترام متقابل میان کارکنان و اجرای نظام طبقه‌بندی مشاغل برای همسان‌سازی حقوق و مزایا تأکید کرد.