شرکت ملی صنایع پتروشیمی از توسعه هدفمند این صنعت در استان‌های محروم مانند کرمان خبر داد. این رویکرد بر اساس آمایش سرزمینی و تکمیل زنجیره ارزش، با تمرکز بر طرح‌های کم‌آب‌بر و با ارزش افزوده بالا پیش می‌رود. طرح‌هایی نظیر تولید سیانید سدیم برای صنعت مس و طرحی بر پایه زغال‌سنگ، از جمله پروژه‌های کلیدی در این استان هستند. دو طرح پتروشیمی دیگر نیز در این استان فعال بوده که یکی از آنها پیشرفت مطلوبی داشته است.
در جلسه قرارگاه دانش‌بنیان شرکت ملی صنایع مس ایران، آخرین وضعیت پروژه‌های کلان بومی‌سازی بررسی شد. این نشست با حضور غلامرضا شافعی، رئیس هیأت‌مدیره، بر تسریع در روند ساخت دامپتراک 136 تنی با همکاری گروه مپنا تمرکز داشت. همچنین پیشرفت پروژه ساخت آسیای گیرلس در مجتمع مس سرچشمه مورد ارزیابی قرار گرفت. در این جلسه بر اهمیت بهره‌گیری از توان شرکت‌های داخلی مانند مجتمع صنعتی اسفراین برای پیشبرد اهداف ساخت داخل تأکید شد.
سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) طی نشستی اضطراری به بررسی چالش‌ها و راهکارهای مقابله با فعال شدن احتمالی مکانیسم ماشه (اسنپ بک) پرداخت. در این جلسه که با حضور محمد آقاجانلو، رئیس هیات عامل ایمیدرو، و مدیران ارشد شرکت‌های بزرگ فولادی، آلومینیوم، مس و مناطق ویژه اقتصادی برگزار شد، راهکارهای عملیاتی برای حفظ پایداری زنجیره تامین و تولید در شرایط تحریم‌های جدید مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت. هدف اصلی این هم‌اندیشی، ایجاد آمادگی و تدوین استراتژی‌های پیشگیرانه برای عبور از چالش‌های احتمالی بود.
مجمع عمومی عادی به‌طور فوق‌العاده شرکت مهندسی فن‌آور معادن و فلزات (MMTE) با حضور اکثریت سهامداران و عباس قنبری، معاون مالی و اقتصادی ایمیدرو برگزار شد. در این جلسه، صورت‌های مالی سال منتهی به اسفند 1403 به اتفاق آرا تصویب شد. هیئت مدیره بر تقویت زیرساخت‌ها، رشد کارایی عملیاتی و توسعه دامنه فعالیت‌ها تأکید کرد. این گروه برنامه‌های خود برای ورود به صنایع نیروگاهی، مس، آلومینیوم و طرح‌های برون‌مرزی را اعلام نمود. همچنین رویکردهای آتی برای پیشبرد برنامه‌های توسعه بازار در صنایع معدنی و فولاد مورد تأکید قرار گرفت.
شرکت ملی صنایع مس ایران در 5 ماهه نخست سال جاری رکوردهای قابل توجهی در تولید و فروش به ثبت رساند. بر اساس گزارش عملکرد ارائه شده، تولید مس محتوی معدنی با رشد 13 درصدی همراه بوده و ارزش مجموع فروش شرکت نیز 38 درصد افزایش یافته است. این عملکرد مثبت که با رشد 55 درصدی صادرات تقویت شده، در نشست شورای معاونین شرکت به ریاست دکتر سید مصطفی فیض مورد بررسی قرار گرفت و بر تداوم این روند تاکید شد.
مجتمع مس سونگون ورزقان با ثبت رکورد تولید تاریخی بیش از 335 هزار تن کنسانتره مس در سال گذشته، جایگاه خود را به عنوان پیشران صنعت مس در شمال غرب کشور تثبیت کرد. محمدجعفر عظمایی، مدیر مجتمع، در بازدید مقامات قضایی از این مجموعه، از اجرای طرح‌های توسعه‌ای بزرگ خبر داد. پروژه‌هایی مانند کارخانه کاتد مس و فازهای 3 و 4 تغلیظ، علاوه بر افزایش ظرفیت تولید، اشتغال پایدار و رونق اقتصادی منطقه را هدف قرار داده‌اند. این مجتمع همچنین بر تعهد خود به مسئولیت‌های اجتماعی و پروژه‌های زیست‌محیطی تأکید دارد.
دکتر کیارش مهرانی، استادیار علوم مالی، با بررسی مدل‌های موفق سرمایه‌گذاری معدنی کانادا و شیلی، راهکارهایی برای توسعه صنعت معدن ایران ارائه می‌دهد. طرح FDS کانادا با ارائه اعتبار مالیاتی 40 درصدی به سرمایه‌گذاران، موفق به جذب منابع مالی برای اکتشافات شده است. شیلی نیز با وجود ناپایداری‌های سیاسی، طی 50 سال با ثبات قانون‌گذاری و همکاری اقتصاددانان شیکاگو توانست صنعت مس خود را توسعه دهد. در مقابل، افزایش حقوق دولتی معادن ایران از 10 به 55 درصد طی 2 سال اخیر، موجب کاهش ارزش ارزی شرکت‌هایی نظیر گل‌گهر، چادرملو و گهرزمین شده است.
مدیر مجتمع مس سونگون ورزقان، با ابراز نگرانی از آمار حوادث پیمانکاران، HSE را خط قرمز این مجموعه اعلام کرد. محمدجعفر عظمایی تصریح کرد که از این پس، تأییدیه HSE شرط اساسی برای پرداخت صورت‌وضعیت بیش از 120 پیمانکار فعال در این مجتمع خواهد بود. او عدم انتقال حساسیت ایمنی به مدیران ارشد پیمانکاران را یک خطای استراتژیک دانست. این تصمیم با هدف حفاظت از نیروی انسانی و جلوگیری از حوادث جبران‌ناپذیر در بزرگ‌ترین پروژه‌های معدنی کشور اتخاذ شده است.
مجتمع مس سرچشمه رفسنجان با برگزاری جلسه توجیهی، فعالیت «کانون همیاران سلامت‌روان» را رسماً آغاز کرد. به گفته دکتر محسن عسکری، رئیس بهداشت کار، این طرح بر اساس رویکرد خدمات مبتنی بر جامعه و با بهره‌گیری از کارکنان داوطلب شکل گرفته است. این همیاران پس از گذراندن دوره‌های آموزشی یک ساله، وظیفه آموزش، راهنمایی و یاری‌رسانی اولیه به همکاران خود در مسائل فردی و اجتماعی محیط کار را بر عهده خواهند داشت. این ابتکار با هدف تقویت سلامت روان نیروی کار در این مجتمع صنعتی کلید خورده است.
مجتمع مس سرچشمه رفسنجان به مناسبت روز پزشک، مراسمی برای تقدیر از پزشکان فعال در حوزه ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست (HSE) برگزار کرد. در این رویداد که با حضور مدیران ارشد از جمله مهندس نادری‌نسب و دکتر کرمی برگزار شد، بر نقش حیاتی این پزشکان در ارتقای سلامت کارکنان و تقویت استانداردهای ایمنی در محیط کار تأکید گردید. این اقدام به عنوان قدردانی از تلاش‌های پیشگامانه پزشکان در صیانت از نیروی انسانی و بهبود شاخص‌های بهداشتی در این مجتمع صنعتی صورت گرفت.