صنعت معدن

چادرملو با تمرکز بر نوآوری و پرورش سرمایه انسانی، مسیر تحول دیجیتال را هموار کرد

فرید دهقانی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، در آیین اختتامیه دومین رویداد «چادرو» تحول دیجیتال را یک باور سازمانی و هدف کلان شرکت دانست و بر اهمیت نقش‌آفرینی نیروی انسانی و جوانان خلاق در آینده این حوزه تأکید کرد. وی با اشاره به حرکت هوشمندانه چادرملو به سمت اکوسیستم نوآوری و بهره‌گیری از هوش مصنوعی، بر ضرورت دگردیسی فرهنگی و مجهزشدن به ابزارهای فناورانه نوین برای رقابت جهانی تأکید نمود.

Read more

علی رسولیان، سکاندار جدید اپال کانی پارس؛ تجربه مدیریتی در خدمت توسعه معدنی

علی رسولیان با تصویب هیئت مدیره، به عنوان مدیرعامل جدید شرکت فرآورده‌های معدنی اپال کانی پارس منصوب شد. رسولیان که سابقه معاونت وزارت صنعت و مدیرعاملی سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران را در کارنامه دارد، جایگزین حسام مقدم‌علی شد تا هدایت این شرکت معدنی را به دست گیرد.

Read more

معرفی تیم‌های برتر دومین رویداد چادرو؛ رقابت نوآوری در صنعت معدن

در پایان داوری دومین رویداد فناورانه «چادرو» که به میزبانی مرکز نوآوری نوچاد شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در اردکان برگزار شد، پنج تیم برگزیده با رویکرد توسعه راهکارهای مبتنی بر هوش مصنوعی و هوشمندسازی در زنجیره ارزش فولاد به مرحله نهایی راه یافتند و قرار است روز چهارشنبه از تیم‌های برتر تقدیر شود. این رویداد با هدف جذب ایده و شتا‌ب‌دهی به استارتاپ‌های نوآور، پس از دریافت ۷۰ طرح و برگزاری چندین مرحله داوری فشرده و تخصصی، به‌عنوان یکی از جریان‌سازترین نمونه‌ها در شناسایی راهکارهای فناورانه برای چالش‌های صنعت فولاد شناخته شد.

Read more

تحول در ایمپاسکو؛ تأکید بر خلاقیت، ایمنی و توسعه پایدار

در مراسم تودیع و معارفه مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، مدیرعامل این شرکت ورود فکر و نوآوری تازه با تغییرات را عامل ارتقای سازمان دانست. بر ثبت ۵۲ میلیون ساعت کار ایمن، راه‌اندازی نخستین سامانه مانیتورینگ و گازسنج دیجیتال معادن زغالسنگ و تدوین رودمپ ۱۰ ساله ایمنی تأکید شد. همچنین نقش کلیدی HSE در تحقق توسعه پایدار و تولید مستمر، مورد توجه مدیران قرار گرفت و بر تداوم حرکت مشارکتی و خلاقیت تأکید شد.

Read more

تحول در بهره‌وری شرکت‌های معدنی؛ پایان موفق ارزیابی ۹ شاخص کلیدی در بخش معدن

در یازدهمین دوره جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی، فرآیند ارزیابی ۹ شرکت برجسته این بخش با هدف ارتقای بهره‌وری، شناسایی فرصت‌های بهبود و رشد کیفیت تولید، با موفقیت توسط تیم‌های ارزیاب دبیرخانه جایزه به پایان رسید. طبق اعلام علی بهرامی‌راد، دبیر جایزه، این ارزیابی‌ها از نیمه اردیبهشت آغاز شد و شرکت‌های مطرح از جمله ملی فولاد ایران، سرب و روی انگوران، فولاد زرند ایرانیان و سایر شرکت‌های مهم، براساس مدل شاخص‌های بهره‌وری ایمیدرو مورد بررسی جامع قرار گرفتند.

Read more

ایران؛ پنجمین قدرت معدنی جهان با ظرفیت‌های کشف‌نشده و فرصت‌های عظیم فرآوری

ایران با قرار داشتن در رتبه پنجم جهانی از نظر ذخایر معدنی با رقم ۲۷.۳ تریلیون دلار، جزو قدرت‌های معدنی بزرگ جهان است. با این حال تنها ۲ درصد ظرفیت معدنی کشور شناسایی شده است. داریوش اسماعیلی، معاون وزیر صمت، ضمن اشاره به هدف‌گذاری جهت افزایش اکتشافات معدنی، از حمایت‌های ویژه وزیر صمت برای ورود بخش خصوصی و توسعه فرآوری مواد معدنی سخن گفت. وی معتقد است ایران می‌تواند بیش از 10 هزار میلیارد دلار ارزش افزوده از صنعت معدن کسب کند و دولت چهاردهم برنامه ویژه‌ای برای فعال‌سازی مناطق معدنی به‌ویژه سیستان و بلوچستان تدارک دیده است.

Read more

تقویت حمایت از معادن با تنوع‌ بخشی به منابع مالی صندوق بیمه معدنی

محمد آقاجانلو، رئیس هیات عامل ایمیدرو، در نشست کنترل مدیریتی و پایش عملکرد صندوق بیمه سرمایه‌گذاری فعالیت‌های معدنی، اولویت این صندوق را تنوع‌بخشی به روش‌های تامین منابع مالی اعلام کرد. وی بر لزوم بهره‌گیری از همکاری با صندوق‌های دیگر و هدایت بخشی از حقوق دولتی معادن به سمت صندوق بیمه معدنی تأکید کرد. در این نشست، همچنین حمایت ویژه از شرکت‌های دانش‌بنیان و تولیدکنندگان ماشین‌آلات داخلی به عنوان یکی از محورهای عملکرد صندوق مورد توجه قرار گرفت.

Read more

پیشگامی ایمیدرو در فناوری فرآوری؛ حمایت بی‌سابقه از توسعه صنعتی

معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی ایمیدرو، سمیه خلوصی، در افتتاحیه دومین سمپوزیوم بین‌المللی پژوهشگران فرآوری مواد معدنی اعلام کرد که ایمیدرو آماده ارائه حمایت نامحدود از طرح‌های توسعه فرآوری است. وی با اشاره به تدوین سه طرح توسعه فرآوری از سال گذشته و آغاز عملیات اجرایی آن‌ها در سال جاری، بر اهمیت رفع چالش‌های فناوری شرکت‌های داخلی از طریق همکاری با دانشگاهیان و شرکت‌های دانش‌بنیان تأکید کرد. خلوصی همچنین برگزاری سمپوزیوم را نقشه راه ایمیدرو برای توسعه دانش فنی، ارتباط صنعت و دانشگاه، توسعه ارتباطات بین‌المللی و صدور فناوری دانست.

Read more

موفقیت تاریخی گل‌ گهر با راه‌اندازی ۱۵ طرح توسعه‌ای و ایجاد ۲۸۳۰ فرصت شغلی مستقیم

محمد آقاجانلو، رئیس هیات عامل ایمیدرو، با تأکید بر ضرورت آمادگی شرکت‌های معدنی و صنایع معدنی برای دوران پس از تحریم‌ها، برنامه‌ریزی برای استفاده حداکثری از فرصت‌های سرمایه‌گذاری و مدیریت چالش‌ها را ضروری دانست. سمیه خلوصی، معاون برنامه‌ریزی ایمیدرو، بر استقرار نظام حکمرانی هلدینگی و توسعه بورس‌پذیری شرکت‌های گروه گل‌گهر تأکید کرد. ایمان عتیقی، مدیرعامل گل‌گهر، نیز از بهره‌برداری ۱۵ طرح بزرگ در دوره ۱۵ ماهه و ایجاد اشتغال مستقیم برای بیش از ۲۸۳۰ نفر خبر داد.

Read more

گام نوین گل گهر برای ارتقای سرمایه انسانی؛ دیدار مدیرعامل با نمایندگان کارگری شرکت‌های منطقه و تصمیم‌گیری برای رفع دغدغه‌ها

مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر با برگزاری نشستی صمیمی با نمایندگان کارگری شرکت‌های منطقه گل‌گهر، به بررسی مستقیم دغدغه‌ها و مسائل کارگران پرداخت و تاکید کرد که تصمیم‌های لازم برای بهبود شرایط اشتغال و رفع چالش‌های موجود، در کوتاه‌ترین زمان اجرایی خواهد شد.

Read more