همراه اول از دستاوردهای امنیتی هوشمند خود رونمایی میکند
همراه اول در بیست و دومین کنفرانس انجمن رمز ایران از دستاوردهای نوین خود در حوزه امنیت سایبری رونمایی میکند. این رویداد در تاریخ 16 و 17 مهرماه 1404 در…
همراه اول در بیست و دومین کنفرانس انجمن رمز ایران از دستاوردهای نوین خود در حوزه امنیت سایبری رونمایی میکند. این رویداد در تاریخ 16 و 17 مهرماه 1404 در…
شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیجفارس طی مراسمی با همکاری آموزشوپرورش بهبهان، از نخبگان کنکور 1404 تقدیر کرد. در این برنامه، دانشآموزان دارای رتبه زیر 1000 و همچنین دارندگان معدل بالای…
همزمان با روز فناوری اطلاعات، «آکادمی بانکداری هوشمند» بانک صادرات ایران با ایجاد یک مرکز دائمی در دانشگاه صنعتی امیرکبیر رسماً آغاز به کار کرد. این مرکز با هدف جذب نخبگان دانشگاهی، توسعه پژوهشهای کاربردی و پیادهسازی محصولات مبتنی بر هوش مصنوعی با حضور مدیرعامل بانک و رئیس دانشگاه افتتاح شد. محسن سیفی، مدیرعامل بانک صادرات ایران، این همکاری را گامی برای حرکت از بانکداری دیجیتال به سمت بانکداری هوشمند دانست. عباس سروش، رئیس دانشگاه امیرکبیر نیز بر آمادگی دانشگاه برای کمک به توسعه بانکداری نوین تأکید کرد.
در اردیبهشتماه ۱۴۰۴ مجتمع مس سونگون ورزقان با اجرای برنامه «راهیان پیشرفت»، بیش از ۵۵۰ نفر از دانشجویان و دانشآموزان علاقهمند به حوزه معدن و صنایع معدنی را در قالب بازدیدهای علمی و آموزشی میزبانی کرد. حضور گسترده جوانان در بازدید از بخشهای مختلف مجتمع، همزمان با ارائه توضیحات تخصصی کارشناسان سونگون درباره فرآیند تولید، فناوریهای نوین و پروژههای توسعهای، سطح دانش علمی و انگیزه نسل آینده صنعت مس کشور را افزایش داد. این برنامه بر مسئولیت اجتماعی مجتمع، ارتقای توان انسانی و پیوند پایدار میان صنعت و دانشگاه تاکید داشت.
در راستای تحقق سیاستهای کلان علم و فناوری و توسعه پژوهش، نوآوری و خلق ارزش افزوده در صنعت فولاد کشور، تفاهمنامهای سهجانبه میان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاستجمهوری و گروه فولاد مبارکه به امضا رسید.
در سومین کنفرانس بینالمللی توسعه کسب و کار با رویکرد مدیریت سرمایههای انسانی، مهندس سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوب آهن اصفهان، با تاکید بر نقش مدیریت مبتنی بر سیستم درهای باز و ارتباط دوطرفه با کارکنان، به معرفی سیاستهای جدید شرکت در حوزه استفاده از سرمایه انسانی، شایستهسالاری و اجرای موفقیتآمیز تولید چدن گرانوله برای اولین بار در تاریخ این مجموعه پرداخت. وی با اشاره به اثرگذاری مدیریت غیررسمی و اهمیت حذف تقسیم کار ناعادلانه، بر توسعه دورههای آموزشی و برنامه جانشینپروری حرفهای برای ارتقای پویایی و انگیزه کارکنان تاکید کرد.
دومین سمپوزیوم بینالمللی فرآوری مواد معدنی ایران، با نقشآفرینی چشمگیر شرکتهای دانشبنیان به میزبانی مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی ایران و با حمایت ایمیدرو برگزار شد. در این رویداد، شرکتهای دانشبنیان توانستند توانمندیهای خود در ساخت تجهیزات و تولید مواد شیمیایی مورد نیاز صنایع معدنی را به نمایش بگذارند و پیشگام فعالیتهای نوآورانه این حوزه شوند. حضور گسترده کارشناسان بینالمللی و برگزاری چهار پنل تخصصی، از دیگر نقاط قوت سمپوزیوم بود. از میان ۷۰ مقاله، ۴۸ مقاله برگزیده شدند که نیمی به صورت سخنرانی و نیمی به شکل پوستر به ارائه درآمدند.