در نشست شورای معاونان و مدیران شرکت چادرملو، فرید دهقانی، مدیرعامل شرکت، بر اهمیت همدلی و تلاش جهادگران عرصه تولید برای توسعه و آبادانی کشور تأکید کرد. او افق پیش روی ایران در جبهه تولید را روشن خواند و ابراز امیدواری کرد که با همت کارکنان، گام‌های ارزنده‌ای برای رشد اقتصادی و حفاظت از میهن برداشته شود. در این نشست که در مجتمع معدنی برگزار شد، عبدالله کمالی اردکانی، مدیر مجتمع، گزارش عملکرد 3 ماهه را ارائه داد.
فرید دهقانی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، با محکومیت حملات اخیر رژیم صهیونیستی، بر اهمیت نقش جبهه تولید در تقویت اقتصاد مقاومتی تأکید کرد. او ضمن تمجید از غیرت و همبستگی کارکنان، از ادامه پروژه‌های توسعه‌ای شرکت خبر داد و تلاش‌های چادرملو را پاسخی عملی به تهدیدات دشمن دانست. دهقانی تولید مستمر و باکیفیت را مصداق مجاهدت در جنگ اقتصادی عنوان کرد.
رضا حیدری دریاسری به عنوان مدیرعامل جدید شرکت صنایع آهن و فولاد سرمد ابرکوه منصوب شد. این انتصاب طی مراسمی رسمی با حضور فرید دهقانی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، و دیگر مدیران ارشد و اعضای هیئت مدیره صورت گرفت. در این مراسم از تلاش‌های مدیرعامل پیشین، علیرضا رحیم، و سرپرست سابق، علی نصیری، نیز تقدیر شد. آقای حیدری دارای سوابق مدیریتی قابل توجهی در شرکت‌های برجسته صنعتی و فولادی کشور است.
مهدی حسین‌پور، چهره‌ای شناخته‌شده و با سابقه درخشان در صنایع معدنی و فولادی کشور، به عنوان مدیرعامل جدید شرکت احداث صنایع و معادن سرزمین پارس (پامیدکو) منصوب شد. در مراسمی با حضور فرید دهقانی، مدیرعامل چادرملو، از خدمات لطیف دشت‌بزرگی، مدیرعامل سابق که اکنون به عنوان رئیس هیئت مدیره به فعالیت خود ادامه خواهد داد، تقدیر به عمل آمد. دهقانی ضمن تاکید بر توانمندی‌های حسین‌پور، ابراز امیدواری کرد که پامیدکو با مدیریت وی به موفقیت‌های روزافزون دست یافته و پروژه‌های استراتژیک جدیدی را با نوآوری به سرانجام برساند.
فرید دهقانی مدیرعامل چادرملو اعلام کرد نیروگاه خورشیدی 100 مگاواتی خضرآباد در دو فاز تیر و مهرماه به بهره‌برداری می‌رسد و پروژه با 100 مگاوات اضافی در فاز دوم به 200 مگاوات خواهد رسید که این شرکت را در صدر تولیدکنندگان انرژی خورشیدی کشور قرار می‌دهد.
فرید دهقانی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، در آیین اختتامیه دومین رویداد «چادرو» تحول دیجیتال را یک باور سازمانی و هدف کلان شرکت دانست و بر اهمیت نقش‌آفرینی نیروی انسانی و جوانان خلاق در آینده این حوزه تأکید کرد. وی با اشاره به حرکت هوشمندانه چادرملو به سمت اکوسیستم نوآوری و بهره‌گیری از هوش مصنوعی، بر ضرورت دگردیسی فرهنگی و مجهزشدن به ابزارهای فناورانه نوین برای رقابت جهانی تأکید نمود.
عملیات اجرایی ساخت ورزشگاه فوتبال ۱۰ هزار نفری باشگاه فرهنگی ورزشی چادرملو اردکان، با حضور جمعی از مسئولان ارشد استان یزد و مدیران شرکت چادرملو، در زمینی به مساحت ۴ هکتار آغاز شد. این پروژه مهم، گامی بزرگ برای توسعه زیرساخت‌های ورزشی شهرستان اردکان و ارتقای جایگاه باشگاه چادرملو در سطح ملی ارزیابی می‌شود.
دومین رویداد نوآوری چادرو از سوی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با محوریت هوش مصنوعی و هوشمندسازی در زنجیره ارزش فولاد، روز چهارشنبه ۷ خرداد ۱۴۰۴ در دانشگاه پیام نور اردکان با حضور مدیران ارشد کشوری و استانی برگزار شد. در این رویداد، سه تیم ژئوفا (دستیار هوشمند زمین‌شناسی)، هوشمندسازان ایساتیس (تحلیل خردایش و دانه‌بندی مواد معدنی با هوش مصنوعی) و آواذوب (بهینه‌سازی و عیب‌یابی فرایند ذوب بر پایه هوش مصنوعی صوتی) به عنوان تیم‌های برتر انتخاب و تقدیر شدند. مراسم با حضور چهره‌های شاخصی همچون حجت الاسلام سید اسماعیل شاکر، رضا انصاری، محمدرضا تابش، بهرام شکوری و فرید دهقانی، نشانگر اهمیت بالای این رویداد در توسعه اکوسیستم نوآوری حوزه معدن و صنعت کشور بود.
مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، از به پایان رسیدن فاز نخست طرح جامع استراتژی شرکت با هدف جهش توسعه و ورود به مرحله نهایی خبر داد. این برنامه کلان، با تمرکز بر سرمایه‌گذاری بلندمدت و تعریف استراتژی‌های دقیق برای تضمین موقعیت پیشروی چادرملو در بخش معدن و فولاد، تدوین شده است. فرید دهقانی در تشریح جزئیات، از دستاوردهای شاخص شرکت در حوزه رشد تولید، توسعه زنجیره ارزش، استقرار سیستم‌های مدیریتی نوین و ارتقای بلوغ سازمانی یاد کرد و با تاکید بر لزوم تقویت اکتشافات و افزایش بهره‌وری، استراتژی چندلایه شرکت برای تاب‌آوری در محیط متغیر این صنعت را تشریح نمود.
در مراسم معارفه و تودیع اعضای جدید هیات مدیره شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با حضور مدیرعامل و جمعی از مدیران ارشد، محمدرضا تابش به‌عنوان رئیس جدید هیات مدیره و حامد دهقانان به‌عنوان عضو جدید هیات مدیره معرفی شدند. در این مراسم، بر نقش کلیدی تابش در رشد تاریخی چادرملو و همچنین ظرفیت‌های ارزنده دهقانان در حوزه مالی و صنعت فولاد تأکید شد. مدیران، تقویت شایسته‌سالاری، اهتمام به سلامت کارکنان، و حرکت به سمت زنجیره ارزش دانش‌بنیان را محور اصلی راهبردی شرکت خواندند.