سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) در سال 1403، با برگزاری 20 دوره آموزشی تخصصی برای معادن بخش خصوصی، گام مهمی در جهت رفع کمبود نیروی متخصص برداشت. این دورهها با مشارکت 957 نفر و ثبت 88,130 نفرساعت آموزش، منجر به اشتغال فارغالتحصیلان و تسهیل خدمت سربازی در معادن شد. برنامههای این طرح برای سال 1404 نیز با تمرکز بر آموزش نیروهای بومی و سربازان وظیفه ادامه خواهد یافت.
محمدجعفر عظمایی، مدیر مجتمع مس سونگون، در نشست شورای مدیران با حضور مدیرعامل شرکت ملی مس، خواستار تسریع در رفع موانع زیرساختی شد. او تأخیر در تأمین برق، آب و ماشینآلات معدنی را چالشهای اصلی پیش روی طرحهای توسعهای، بهویژه دو ابرپروژه مهم این مجتمع، دانست و بر لزوم اقدام فوری برای حل این مشکلات و بازنگری در عملکرد پیمانکاران تأکید کرد.
دکتر رسولیان، مدیرعامل شرکت اپال کانی پارس، به همراه مهندس رمضانی، سرپرست مدیریت عامل پارس فولاد سبزوار، از معادن سنگآهن سنگان خواف بازدید کردند. این بازدید با هدف پیگیری روند تولید، بررسی چالشها و یافتن راهحل برای موانع موجود، بهویژه در حوزه ماشینآلات و تجهیزات، صورت گرفت. در این بازدید بر لزوم بهبود فرآیندها، تسریع در رفع مشکلات فنی و افزایش هماهنگی بینبخشی تأکید شد و مقرر گردید گزارش دقیقی از مشکلات و راهکارها ارائه شود.