مدیریت حقوق

بسیاری از افراد با چالش اتمام حقوق پیش از پایان ماه مواجه هستند. یک راهکار ساده و اثبات‌شده برای این مشکل، استفاده از قانون بودجه‌بندی 50-30-20 است. این روش، درآمد ماهانه را به 3 بخش اصلی تقسیم می‌کند. 50 درصد برای نیازهای ضروری، 30 درصد برای تفریح و 20 درصد برای پس‌انداز و سرمایه‌گذاری تخصیص می‌یابد. این استراتژی به ایجاد انضباط مالی و دستیابی به اهداف بلندمدت کمک شایانی می‌کند.