مدیریت سرمایه انسانی

کانون ارزیابی فولاد کاوه؛ سازوکاری نوین برای ارتقای شایستگی و مدیریت استعدادها

در رویدادی مهم، دکتر حاتمی مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش از آغاز به کار «کانون ارزیابی و توسعه» با هدف شناسایی و ارتقای ظرفیت‌های کارکنان در این شرکت خبر داد. این کانون با تکیه بر ابزارهای پیشرفته ارزیابی و رعایت استانداردهای اخلاقی، نظامی شفاف و مبتنی بر شایستگی برای مدیریت شغلی، آموزش و جانشین‌پروری کارکنان ایجاد می‌کند. این طرح تحول‌آفرین، با ارائه گزارش‌های تحلیلی فردی و سازمانی، نقش موثری در بهینه‌سازی سرمایه انسانی و افزایش چابکی فولاد کاوه ایفا خواهد کرد.

Read more

بهداشت روان کارکنان؛ موتور محرک بهره‌وری در صنعت فولاد با پیشگامی فولاد مبارکه در طراحی راهکارهای نوین

نشست تخصصی «ارتقای سلامت روان در صنعت فولاد»، با حضور جمعی از روان‌شناسان، روان‌پزشکان، جامعه‌شناسان و کارشناسان صنعتی در شرکت فولاد مبارکه برگزار شد. این نشست به بررسی چالش‌های بهداشت روانی نیروی کار، راهکارهای پیشگیری از فرسودگی شغلی و ارتقای سلامت روان کارکنان در محیط‌های صنعتی پرداخت. برنامه‌های پیشنهادی شامل غربالگری مشکلات روانی، طراحی مداخلات هدفمند و ارائه راهکارهای عملیاتی از جمله اقدامات کلیدی این رویداد بود که به‌عنوان الگویی برای سایر صنایع معرفی شد.

Read more