در مراسمی با حضور مدیرعامل و هیئت مدیره شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، امید کوهی به عنوان مدیر جدید مجتمع پتاس خوروبیابانک معرفی شد. تورج زارع، مدیرعامل ایمپاسکو، ضمن قدردانی از عملکرد قوی سید حسین شهامی، مدیر سابق، اعلام کرد این شرکت پتانسیل ایجاد یک «صنعت و اقتصاد شورابه‌ای» را دارد. این چشم‌انداز راهبردی با هدف تبدیل شدن به یک برند معتبر در سطح کشور و خاورمیانه دنبال می‌شود.
با حکم فرشاد مقیمی، رئیس هیئت عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو)، قاسم خرمی به عنوان سرپرست جدید سازمان مدیریت صنعتی منصوب گردید. خرمی، دانش‌آموخته دکتری علوم سیاسی و عضو هیئت علمی موسسه مطالعات بازرگانی، دارای سوابق اجرایی متعددی است. از جمله تجارب وی می‌توان به عضویت در هیئت مدیره شرکت نمایشگاه‌های بین‌المللی و مدیریت کل در وزارت صنایع و معادن اشاره کرد. وی همچنین نویسنده کتاب‌هایی در حوزه فرهنگ صنعتی و کارآفرینی است.
در مراسم معارفه مدیر جدید مجتمع کک‌سازی و پالایش قطران زرند، مهندس شهرام ادیب، معاون اکتشاف و بهره‌برداری شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، بر عزم این شرکت برای بهره‌گیری کامل از تمام ظرفیت‌ها جهت ایجاد تحول و افزایش چشمگیر بهره‌وری در مجتمع‌های زیرمجموعه، به‌ویژه کک‌سازی زرند، تأکید کرد. وی بازنگری فرآیندها با رویکرد نوآورانه، به‌کارگیری خلاقیت کارکنان و ارزیابی مستمر عملکرد را کلیدهای دستیابی به توسعه پایدار و تحول مثبت در مدیریت عنوان نمود و از تجارب مدیر پیشین تقدیر و برای مدیر جدید در پیاده‌سازی ایده‌های نو آرزوی موفقیت کرد.
به گزارش روابط عمومی پترول، اکبر اسمعیلی با حکم مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری و توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی خلیج فارس، به سمت مدیرعامل شرکت پتروشیمی لردگان منصوب شد. پیش از این، اسمعیلی سابقه حضور مؤثر در هیئت مدیره و مدیریت شرکت‌های پتروشیمی بوعلی، ارومیه، اوره و آمونیاک، و پروژه‌های کلیدی مانند اتیلن سنگین تبریز و پتروشیمی زنجان را در کارنامه داشته و به عنوان چهره‌ای مجرب و موفق در صنعت پتروشیمی کشور شناخته می‌شود.
دکتر زهره مجیدنیا با سوابق برجسته مدیریتی در صنعت پتروشیمی به عنوان مدیرعامل جدید پتروشیمی ارومیه منصوب شد. این انتصاب، که توسط مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری و توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی خلیج‌فارس انجام گرفت، گامی مهم در جهت تقویت شایسته‌سالاری و بهره‌گیری از توان مدیریتی بانوان در بزرگ‌ترین هلدینگ پتروشیمی ایران به شمار می‌رود. مسیر حرفه‌ای درخشان و تخصص دکتر مجیدنیا در حوزه شیمی، نویدبخش آغاز دورانی تازه برای توسعه و تکمیل زنجیره ارزش در پتروشیمی ارومیه است.
طرح ملی پرورش “هزار مدیر” با هدف شناسایی و توسعه مدیران مستعد کشور، با همکاری ایدرو و سازمان مدیریت صنعتی آغاز شد. این طرح با تمرکز بر توانمندسازی مدیران در مهارت‌های مدیریتی و رهبری طی یک فرآیند آموزشی 9 تا 12 ماهه به مرحله اجرا خواهد رسید. فاز اول این طرح با شناسایی 25 مدیر برتر از زیرمجموعه‌های وزارت صمت در سه‌ماهه نخست سال جاری کلید خورد و در بازه 5 ساله، از میان 1000 نفر، 100 مدیر منتخب برای آموزش‌های پیشرفته انتخاب خواهند شد.