فولاد سنگان ممیزی 7 استاندارد مدیریتی را با هدف ارتقای بهره‌وری آغاز کرد
شرکت فولاد سنگان فرآیند ممیزی 7 استاندارد مدیریتی را با حضور تیم ارزیاب شرکت DQS آلمان آغاز کرد. دکتر علی رسولیان، مدیرعامل این شرکت، در آئین آغازین این رویداد، رشد…
شرکت فولاد سنگان فرآیند ممیزی 7 استاندارد مدیریتی را با حضور تیم ارزیاب شرکت DQS آلمان آغاز کرد. دکتر علی رسولیان، مدیرعامل این شرکت، در آئین آغازین این رویداد، رشد…
شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) در هشتمین همایش ملی کیفیت که در تاریخ 30 شهریور 1404 برگزار شد، موفق به کسب «تندیس سیمین یک ستاره» گردید. این…
شرکت پتروشیمی زاگرس در هشتمین همایش ملی کیفیت، به عنوان واحد برتر در معیار “مدیریت شراکت‌ها” شناخته شد. این شرکت موفق به دریافت تندیس سیمین دو ستاره در این رویداد…
شرکت بیمه ملت در راستای اجرای مصوبه «کمیته مطالعات راهبردی»، یک دوره آموزشی دو روزه با عنوان «تعالی سازمانی» برگزار کرد. این دوره آموزشی برای دو سطح مدیریتی، شامل مدیران و همچنین معاونین و رؤسای ادارات، طراحی و اجرا شد. در این برنامه، شرکت‌کنندگان با مفاهیم کلیدی همچون «مدل تعالی سازمانی» و «منطق امتیازدهی RADAR» آشنا شدند. این اقدام با همکاری مدیریت آموزش و مدیریت طرح و توسعه صورت گرفت و هدف آن پیاده‌سازی الگوی تعالی و بازنگری سند راهبردی شرکت است.
با تأکید دکتر جواد حاتمی، مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش (SKS)، فرآیند استقرار نظام آراستگی محیط کار (5S) در این شرکت به صورت رسمی آغاز شد. در جلسه توجیهی که با حضور مدیران و مهدی تقی‌نژاد کمالی، مشاور این حوزه برگزار گردید، بر لزوم تشکیل کمیته راهبری و آموزش کارکنان تأکید شد. این نظام که بر 5 اصل استوار است، به عنوان یکی از 3 رکن اساسی تعالی سازمانی در کنار HSE و PM، با هدف حذف اتلاف، افزایش کارایی، کاهش خطاهای انسانی و ارتقای فرهنگ سازمانی پیاده‌سازی می‌شود.
شرکت ایریسا پس از گذراندن موفقیت‌آمیز ممیزی خارجی توسط شرکت معتبر SGS ایران، برای دریافت گواهینامه‌های بین‌المللی سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) معرفی شد. این ممیزی که در تاریخ 28 و 29 تیرماه برگزار شد، انطباق عملکرد ایریسا با 5 استاندارد کلیدی شامل مدیریت کیفیت، محیط زیست، ایمنی، مدیریت شکایات و رضایت مشتری را تأیید کرد. این دستاورد مهم، اعتبار سازمانی ایریسا را افزایش داده و مسیر رقابت در بازارهای بین‌المللی را هموار می‌سازد.
شرکت فولاد هرمزگان در دو ماه ابتدایی سال ۱۴۰۴ موفق شد با تولید ۳۱۲,۱۶۹ تن تختال، از ظرفیت اسمی کارخانه عبور کند و رکورد تازه‌ای ثبت کند. این موفقیت با ثبت تولید ۱۶۵,۴۸۷ تن در فروردین و ۱۴۶,۶۸۲ تن در اردیبهشت‌ماه به‌دست آمد. شرکت با پیاده‌سازی پروژه‌های متعدد بهبود کیفی و کمی، اجرای نوآوری‌ها و تمرکز بر کار تیمی توانست جایگاه خود را به عنوان پیشتاز تولید و کیفیت تثبیت کند.
جلسه بازنگری سیستم مدیریت کیفیت شرکت ذوب آهن اصفهان با حضور مدیران ارشد و با تأکید بر پیگیری مصوبات، رعایت استانداردها، و بهبود مستمر فرآیندها برگزار شد. در این جلسه، عملکرد واحدها، نتایج ممیزی‌ها و ضرورت ارتقای دانش کارکنان مورد بررسی قرار گرفت. این جلسه گامی مهم در راستای بهبود مستمر و ارتقای کیفیت در سازمان است.
ممیزی خارجی سیستم مدیریت کیفیت ـ آموزش مطابق با استاندارد ISO 10015:2019در ذوب آهن اصفهان توسط سرممیز موسسه SGS طی روزهای ۲۰ و ۲۱ آبان ماه سال جاری انجام گرفت و با توجه به انطباق کامل فرآیندهای سازمان با استاندارد و عدم ثبت هیچگونه مغایرت عمده در مستندات و عملیات بررسی شده، ذوب آهن اصفهان موفق به دریافت مجددگواهینامه استاندارد ISO 10015:2019 گردید.