مسئولیت اجتماعی

منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس موفق به دریافت تندیس سومین دوره مسئولیت اجتماعی برند برتر شد. این دستاورد در مراسمی با حضور مدیران ارشد، فعالان اقتصادی و نمایندگان برندهای معتبر کشور در سالن همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما به دست آمد. محمدرضا پیرحسینلو، مدیرعامل این مجموعه، با تاکید بر رویکرد عمیق به مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار، دریافت این تندیس را نماد قدردانی از تلاش‌های جمعی تمام همکاران دانست. منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس با اقدامات موثر در زمینه حفظ محیط زیست و توانمندسازی جوامع محلی، نقش برجسته‌ای در توسعه منطقه‌ای ایفا کرده است.

شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در سومین اجلاس سراسری مسئولیت اجتماعی برند برتر به‌دلیل تعهد به اصول پایداری و نقش‌آفرینی مؤثر در توسعه اجتماعی و زیست‌محیطی کشور، موفق به کسب عنوان «برند برتر مسئولیت اجتماعی» شد. این موفقیت نشان‌دهنده مشارکت مسئولانه چادرملو در توسعه پایدار، حاکمیت شرکتی و ایجاد تأثیری مثبت برای نسل‌های آینده است. در این رویداد، لوح تقدیر این عنوان توسط علی نصیری، معاون بازرگانی چادرملو، دریافت شد.

در سومین شب جشنواره دخترانه خانواده فولاد مبارکه که همزمان با دهه کرامت و میلاد حضرت معصومه (س) برگزار شد، مجموعه فرهنگی-تفریحی باغ فردوس میزبان بیش از ۵ هزار نفر از کارکنان و خانواده‌های آن‌ها بود. این برنامه با محوریت تقویت پیوندهای عاطفی پدران و دختران، با اجرای فعالیت‌ها و آیتم‌های متنوع و نوآورانه همچون نوشتن نامه‌، بازی‌های گروهی، و تزیین کیک به‌شکل مشارکتی، موجی از شور و نشاط را بین خانواده‌ها ایجاد کرد.

در سومین جشنواره امتنان شهرستان مبارکه که به مناسبت روز جهانی کارگر برگزار شد، تندیس ارزشمند «مدیر نمونه در تعالی ایمنی، بهداشت و حفاظت از نیروی کار» به تیم مدیریت فولاد مبارکه اهدا شد. این موفقیت با اجرای طرح نوآورانه «سامانه ارگونومیکا» برای شناسایی و ارزیابی عوامل زیان‌آور ارگونومی در محیط کار به دست آمد. حسین مدرسی‌فر، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه به عنوان سرپرست تیم به همراه جواد کیانی، مجتبی کشاورز، مجید فرجی و مهدی حاتمی تقدیر شدند.

در پیام تبریک روز جهانی کارگر، حسین مدرسی‌فر، سرپرست معاونت سرمایه انسانی فولاد مبارکه، بر اهمیت نقش بی‌بدیل نیروی انسانی به‌عنوان قلب تپنده گروه تاکید کرد. این پیام، نقشه‌راه تلاش‌های فولاد مبارکه در سال ۱۴۰۴ را مشخص کرده است، از جمله بازآفرینی مدیریت منابع انسانی، ارتقای ایمنی و سلامت کارکنان، پیشگیری از کناره‌گیری خاموش، و بهره‌گیری از مدل‌های روز جهانی در تحلیل سلامت سازمانی و تعامل کارکنان.

فولاد مبارکه در مراسم سی‌وششمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید به‌عنوان «گروه کار نمونه بخش خدمات» با پروژه «ارکونومیکا» معرفی شد. این شرکت با طراحی نرم‌افزار ارزیابی ارگونومی مبتنی بر هوش مصنوعی، کاهش چشمگیری در بیماری‌های اسکلتی عضلانی کارکنان خود ایجاد کرده است. این دستاورد که با همکاری متخصصان داخلی محقق شده، توانسته زمان موردنیاز برای ارزیابی را از ۱۵ سال به کمتر از یک هفته کاهش دهد.

همزمان با روز جهانی کارگر، پتروشیمی پردیس در آیینی ویژه از کارگران نمونه خود تقدیر کرد. مدیرعامل شرکت، عبدالرحیم قنبریان، کارگران را ستون‌های تولید دانست و بر عدالت، همدلی و ارتقای معیشت آنان تأکید کرد. در پایان مراسم، یادمان «یکپارچگی و عشق به ایران کارگران» که نماد وحدت و نقش سازنده کارگران در توسعه کشور بود، با حضور مدیران و کارگران امضا شد.

همزمان با هفته کار و کارگر، هفته عقیدتی سیاسی در سپاه و دهه کرامت، مجتمع مس سونگون میزبان یادواره شهدای کارگری و شهدای خدمت بود. این مراسم با حضور مسئولان، بسیجیان و خانواده‌های معظم شهدا و همراهی سخنرانی سرهنگ هاشمی، مداحی برادر باقری و تجلیل از خانواده‌های شهدا به‌صورت باشکوه برگزار شد و بار دیگر ارادت به فرهنگ ایثار و شهادت را در فضای این مجتمع طنین‌انداز کرد.

بانک مسکن طی سال ۱۴۰۳ با پرداخت ۳,۴۶۲ فقره تسهیلات به ارزش ۲,۲۴۱ میلیارد ریال، نقش کلیدی خود در حمایت از آسیب‌دیدگان حوادث طبیعی مانند سیل و زلزله را ایفا…