هلدینگ آتیهفولاد و بانک قرضالحسنه مهر ایران با امضای تفاهمنامه همکاری، چارچوب جدیدی برای تعاملات مالی خود تعریف کردند. بر اساس این توافق، زیرساختهای بانک مهر ایران برای پرداخت متمرکز سود سهامداران آتیهفولاد به کار گرفته میشود. مهمتر آنکه، 34 شرکت تابعه این هلدینگ از تسهیلات قرضالحسنه بانک مهر ایران بهرهمند خواهند شد. این همکاری استراتژیک به کاهش قابل توجه هزینههای تأمین مالی برای شرکتهای گروه آتیهفولاد کمک میکند.
هلدینگ آتیهفولاد با هدف حرکت به سوی توسعه پایدار و فولاد سبز، همکاری استراتژیک با شرکت فولاد کالا (فوکا)، زیرمجموعه توکافولاد، را در دستور کار قرار داده است. مهدی کویتی، مدیرعامل آتیهفولاد، اعلام کرد این همکاری بر بازیافت ضایعات فلزی با استفاده از فناوری پیشرفته شِردر متمرکز است. این فناوری قادر به تولید قراضه با خلوص بالای 99 درصد است که مصرف انرژی را 40 درصد کاهش میدهد. این همکاری استراتژیک با هدف تأمین پایدار مواد اولیه برای گروه فولاد مبارکه، کاهش هزینهها و تقویت جایگاه آتیهفولاد در بازار رو به رشد و سودآور فولاد سبز انجام میشود.
هلدینگ آتیهفولاد نقشجهان در راستای توسعه پایدار و تحقق اهداف فولاد سبز، همکاری استراتژیک با شرکت فولاد کالا (فوکا) از زیرمجموعههای توکافولاد را کلید زده است. این همکاری با هدف تسلط بر بازار فرآوری ضایعات فلزی و تأمین قراضه با خلوص بالای 99 درصد برای گروه فولاد مبارکه شکل میگیرد. این اقدام استراتژیک ضمن کاهش 40 درصدی مصرف انرژی و کاهش آلایندگی، سودآوری قابل توجهی برای سهامداران و تقویت جایگاه رقابتی آتیهفولاد در اقتصاد چرخشی را به دنبال خواهد داشت.
مهدی کویتی، مدیرعامل هلدینگ آتیه فولاد، پس از برگزاری مجمع عمومی سالیانه برای سال مالی منتهی به 30 اسفند 1403، در پیامی از سهامداران و کارکنان این مجموعه قدردانی کرد. او ضمن توصیف آتیه فولاد به عنوان بازوی کارآمد فولاد مبارکه، از دو گروه کلیدی یعنی سهامداران پیشکسوت و کارکنان پرتلاش به عنوان ارکان موفقیت شرکت یاد کرد. کویتی اعتماد سرمایهگذاران را مهمترین پشتوانه برای ادامه مسیر توسعهمحور دانست و برای خانواده بزرگ آتیه فولاد آرزوی توفیق روزافزون نمود.
هلدینگ آتیهفولاد نقشجهان در مجمع عمومی سالیانه خود از تحولات ساختاری گسترده برای حرکت به سمت حکمرانی شرکتی خبر داد. این هلدینگ از دستاوردهای مالی مهمی از جمله کسب سود 320 میلیارد تومانی از محل سهام شرکت ورق خودرو رونمایی کرد. همچنین افزایش سرمایههای زنجیرهای در شرکتهای زیرمجموعه و خود هلدینگ، سرمایه آن را به 71,680 میلیارد ریال رسانده است. آتیهفولاد با پذیرش مشروط در بازار سرمایه، خود را برای ورود به تابلوی معاملات آماده میکند و سود 100 ریالی برای هر سهم تصویب کرده است.
مهدی کویتی، مدیرعامل هلدینگ آتیهفولاد نقشجهان، در نشست هماندیشی با سهامداران، بر تعهد مجموعه به پاسخگویی، شفافیت و ایجاد ارتباطی صمیمی و هدفمند با آنان تاکید کرد. وی با تشریح نقشه استراتژی آتیهفولاد، از پنج استراتژی کلیدی شامل راهبری شرکتی، سرمایهگذاری هدفمند، بهرهوری منابع انسانی، مدیریت ریسک و افزایش درآمدهای عملیاتی به عنوان مبنای تحول در عملکرد گروه نام برد. کویتی همچنین از برنامههای ورود به حوزه نوآوری، هوش مصنوعی، پیادهسازی پروژههایی نظیر خردهفروشی آنلاین، الگوی تولید بدون کارخانه و تأسیس شرکت تأمین مالی زنجیرهای خبر داد و بر ورود قریبالوقوع شرکت به بازار سرمایه تاکید کرد.
گروه فولاد متیل در مجمع عمومی عادی سالیانه خود از عملکرد مالی درخشان در سال منتهی به ۳۰ اسفند ۱۴۰۳ خبر داد و با تقسیم بیش از ۶۰۰۰ میلیارد ریال (معادل ۷۰ درصد سود خالص) بین سهامداران موافقت کرد. این شرکت با وجود چالشهای اقتصادی، رشد ۵۸ درصدی سود عملیاتی، ۳۸ درصدی سود قبل از مالیات و ۲۹ درصدی سود خالص را به ثبت رساند. سرمایهگذاری در فناوری، افزایش سرمایه، توسعه زیرساختها و برنامهریزی استراتژیک از دلایل این موفقیت عنوان شد. هلدینگ آتیهفولاد نیز بر تداوم رشد و برنامهریزی برای ورود به بازار سرمایه تاکید کرد.
در راستای تقویت همافزاییها و بهرهگیری حداکثری از ظرفیتهای مشترک، مهدی کویتی، مدیرعامل هلدینگ آتیهفولاد، طی نشستهای تعاملی با معاونان و مدیران ارشد شرکت فولاد مبارکه، بر اهمیت تعاملات دوسویه برای دستیابی به رشد پایدار و کاهش هزینههای عملیاتی تاکید کرد. این دیدارها که با حضور اعضای هیئتمدیره آتیهفولاد برگزار شد، زمینهساز تقویت همکاریها در حوزههای تأمین، خدمات پشتیبانی، بهرهبرداری و مالی گردید و از سوی مدیران فولاد مبارکه به عنوان یک همکاری برد-برد و استراتژیک ارزیابی شد.
در گردهمایی سالانه استراتژیک مدیران آتیهفولاد نقشجهان و شرکتهای زیرمجموعه که با حضور مدیران ارشد گروه و فولاد مبارکه برگزار شد، هدفگذاری درآمدی این هلدینگ برای عبور از مرز ۸۴۰ میلیون یورو در افق سال ۱۴۱۰ مورد تاکید قرار گرفت. مهدی کویتی، مدیرعامل آتیهفولاد، بر لزوم بازنگری بنیادی استراتژیها و توسعه فناوری و سرمایه انسانی برای تحقق این برنامه بلندپروازانه تأکید کرد. نقشه استراتژی گروه با مدل BSC و با هدف یکپارچگی کامل شرکتهای زیرمجموعه طراحی و بر اجرای پنج راهبرد کلیدی شامل راهبری شرکتی، سرمایهگذاری راهبردی، مدیریت ریسک، فناوریهای نو و توسعه سرمایه انسانی تمرکز شد.
در گردهمایی استراتژی هلدینگ آتیهفولاد نقشجهان، مهدی کویتی مدیرعامل این هلدینگ با ترسیم چشماندازی بلندپروازانه، تأکید کرد که دستیابی به سودآوری پایدار و ارتقای جایگاه گروه در میان ۶۰ شرکت برتر ایران، مستلزم بازنگری بنیادین استراتژی، همافزایی جمعی و اجرای پنج محور کلیدی از جمله راهبری شرکتی، سرمایهگذاری و توسعه فناوری است. کویتی، طراحی استراتژی نقشهمحور مبتنی بر داده را راه نجات از بحرانها و ضامن تحقق هدف درآمدی ۸۴۰ میلیون یورویی تا سال ۱۴۱۰ دانست.