نوآوری سازمانی

محسن خدابخش، رئیس هیئت‌مدیره بانک سینا، در همایش سراسری معاونت سرمایه‌های انسانی این بانک، هم‌راستایی فرهنگ سازمانی با استراتژی‌های بانک را محور تحول و پیشرفت دانست و تأکید کرد: سرمایه انسانی توانمند مهم‌ترین عامل توسعه پایدار و تحقق اهداف رقابتی و دیجیتال بانک است. وی در این جمع، نقش کلیدی آموزش و فرهنگ‌سازی مبتنی بر ارزش‌هایی چون چابکی، نوآوری و اعتماد را مورد اشاره قرار داد و بر ضرورت تحلیل داده‌محور در مسیر موفقیت بانک تأکید کرد.

به مناسبت روز ملی روابط‌عمومی و ارتباطات، مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان طی نشستی، با قدردانی ویژه از مجموعه روابط‌عمومی این شرکت، نقش کلیدی و اثرگذار این حوزه در پیشبرد اهداف سازمان را مورد تاکید قرار داد. در این مراسم، بر اهمیت خلاقیت، صداقت، همدلی و ابتکارعمل در تثبیت جایگاه روابط‌عمومی و افزایش انسجام سازمانی تأکید شد. دستیار ویژه مدیرعامل نیز با تجلیل از عملکرد حرفه‌ای تیم روابط‌عمومی در رویدادهای اخیر، نقش این مجموعه را در اعتلای برند ذوب‌آهن برجسته دانست.