متخصصان ذوبآهن اصفهان برای نخستین بار موفق به پخت سنگ منیزیت در کوره دوار کارگاه پخت دولومیت شدند. در این پروژه آزمایشی، پنج گرید مختلف سنگ منیزیت با موفقیت پخته و منیزیت زینتر شده (DBM) با کیفیت بالا تولید شد. این دستاورد که با تکیه بر ظرفیتهای داخلی و دانش فنی کارکنان حاصل شده، گامی مهم در مسیر بومیسازی دانش فنی تولید مواد اولیه استراتژیک در صنعت نسوز کشور محسوب میشود.
گروه فولاد مبارکه با هدف تولید فولاد سبز و کاهش اثرات زیستمحیطی، فاز نخست بزرگترین نیروگاه خورشیدی متمرکز کشور را افتتاح کرد. این شرکت با سرمایهگذاری بیش از ۲.۳ میلیارد دلار، سهم خود را در تولید فولاد با کمترین میزان کربن افزایش داده است. طی ۵ سال اخیر نرخ برق صنایع ۲۸ برابر و نرخ گاز ۲۰ برابر رشد داشته است. فولاد مبارکه امروز ۸۵۰ مگاوات برق مورد نیاز خود را از منابع داخلی تأمین میکند و تنها ۵۰ مگاوات از شبکه سراسری دریافت میکند.
متخصصان کارگاه اسکلت فلزی شرکت فولاد مبارکه برای نخستین بار موفق به تعمیر اساسی و بهینهسازی سازه پایههای نگهدارنده شاخک پاتیلبر شدند که این دستاورد ضمن جلوگیری از واردات، صرفهجویی اقتصادی یک میلیارد تومانی به ازای تعمیر هر دستگاه را به همراه داشته است. این اقدام که با بازطراحی و افزایش حداقل دو برابری استحکام تجهیز همراه بوده، با همکاری واحدهای مختلف فنی و مهندسی صورت گرفته است. تاکنون یک سازه تعمیر اساسی و دو سازه دیگر تقویت شده و تعمیر سایر پاتیلبرها نیز برای حفظ ظرفیت تولید در دستور کار قرار دارد.
شرکت فولاد هرمزگان رویداد ملی «در مسیر نوآوری» را با هدف دریافت و بهکارگیری ایدههای فناورانه در حوزه احیای مستقیم و تولید آهن اسفنجی برگزار میکند. فراخوان این رویداد از ۱۵ خرداد تا ۱۰ تیرماه بوده و طی آن، ایدههای برتر فناورانه در زمینه بهرهوری، مدیریت انرژی، اقتصاد چرخشی و اتوماسیون صنعتی پذیرفته و حمایت خواهند شد. این اقدام افزودهای بر کنفرانسها و رویدادهای پیشین فولاد هرمزگان برای توسعه همکاری با شرکتهای دانشبنیان و مراکز علمی کشور است.
شرکت فولاد هرمزگان در دو ماه ابتدایی سال ۱۴۰۴ موفق شد با تولید ۳۱۲,۱۶۹ تن تختال، از ظرفیت اسمی کارخانه عبور کند و رکورد تازهای ثبت کند. این موفقیت با ثبت تولید ۱۶۵,۴۸۷ تن در فروردین و ۱۴۶,۶۸۲ تن در اردیبهشتماه بهدست آمد. شرکت با پیادهسازی پروژههای متعدد بهبود کیفی و کمی، اجرای نوآوریها و تمرکز بر کار تیمی توانست جایگاه خود را به عنوان پیشتاز تولید و کیفیت تثبیت کند.
دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی دانشکده مهندسی مواد و متالورژی دانشگاه تهران، در قالب بازدید تخصصی از خطوط تولید شرکت فولاد مبارکه، با فرایندهای پیشرفته تولید و کاربرد فناوریهای پایدار در صنعت فولاد آشنا شدند. این رویداد علمی-صنعتی که در راستای تقویت پیوند صنعت و دانشگاه برگزار شد، زمینهساز توسعه همکاریهای تحقیقاتی و ارتقای دانش عملی دانشجویان در حوزه متالورژی خواهد بود.
معصومه آقاپور، مشاور رئیس جمهور در همکاریهای اقتصادی، در حاشیه بیستمین نمایشگاه قطعات خودرو از نقش کلیدی صنعت قطعهسازی در اقتصاد ملی خبر داد. این صنعت که 15 درصد از تولید ناخالص داخلی کشور را تشکیل میدهد، در برنامه هفتم توسعه نقش محوری خواهد داشت و بخش خصوصی رهبری توسعه اقتصادی را بر عهده خواهد گرفت.
رضا انصاری، معاون وزیر صمت و مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران، در اختتامیه دومین رویداد چادرو، تداوم این رویداد نوآورانه را ارزشمندتر از آغاز آن دانست. انصاری با اشاره به اهمیت درک تغییرات سریع صنعتی و فناوری، تأکید کرد که نگاه سیستمی و راهبردهای نوآورانه، نقش کلیدی در عبور شرکتها از کارخانهسازی به صنعتیسازی واقعی ایفا میکند. وی همچنین بر ضرورت همافزایی دانشگاه و صنعت و برنامهریزی برای توسعه زیرساختها و تکنولوژی تأکید کرد.
محمدرضا تابش، رئیس هیئتمدیره شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، در آیین اختتامیه دومین رویداد «چادرو» با محوریت هوش مصنوعی و هوشمندسازی، چشمانداز آینده شرکت را ترکیب ذهن انسانی و قدرت پردازش ماشین برای خلق ارزشهای نوین توصیف کرد. تابش تأکید کرد که تحول در نظامهای مدیریت مشارکتی و رهبری سازمانی، به همراه ادغام فناوری و هوش انسانی، مسیر آینده چادرملو را در صنعت معدن و فولاد کشور متفاوت خواهد کرد.
در گردهمایی سالانه استراتژیک مدیران آتیهفولاد نقشجهان و شرکتهای زیرمجموعه که با حضور مدیران ارشد گروه و فولاد مبارکه برگزار شد، هدفگذاری درآمدی این هلدینگ برای عبور از مرز ۸۴۰ میلیون یورو در افق سال ۱۴۱۰ مورد تاکید قرار گرفت. مهدی کویتی، مدیرعامل آتیهفولاد، بر لزوم بازنگری بنیادی استراتژیها و توسعه فناوری و سرمایه انسانی برای تحقق این برنامه بلندپروازانه تأکید کرد. نقشه استراتژی گروه با مدل BSC و با هدف یکپارچگی کامل شرکتهای زیرمجموعه طراحی و بر اجرای پنج راهبرد کلیدی شامل راهبری شرکتی، سرمایهگذاری راهبردی، مدیریت ریسک، فناوریهای نو و توسعه سرمایه انسانی تمرکز شد.