راهبرد نوین فولاد مبارکه: هر کارمند یک رسانه قدرتمند
در یادداشتی راهبردی، هادی نباتینژاد مدیر روابط عمومی فولاد مبارکه اصفهان پارادایم جدیدی را در ارتباطات سازمانی ترسیم کرد. بر اساس این رویکرد، هر یک از کارکنان شرکت به عنوان یک «رسانه» و سفیر برند در نظر گرفته میشود. این استراتژی بر قدرت روایتهای اصیل و مسئولیتپذیری جمعی برای تقویت اعتبار ملی و سرمایه اجتماعی شرکت تأکید دارد. در این مدل، نقش روابط عمومی از تولیدکننده محتوا به توانمندساز و هماهنگکننده این شبکه انسانی گسترده تغییر مییابد. هدف نهایی، ایجاد همافزایی میان مدیریت و کارکنان برای دفاع و معرفی دستاوردهای سازمان در افکار عمومی است.