آتیه فولاد: پرچمدار ارزشآفرینی از پسماند صنعت فولاد
هلدینگ آتیهفولاد با برگزاری نشست «آتیههاب»، رسماً از تغییر راهبرد بنیادین خود از فعالیتهای صرفاً بازرگانی به سمت بازیافت و اقتصاد چرخشی رونمایی کرد. این مجموعه قصد دارد به متولی…
هلدینگ آتیهفولاد با برگزاری نشست «آتیههاب»، رسماً از تغییر راهبرد بنیادین خود از فعالیتهای صرفاً بازرگانی به سمت بازیافت و اقتصاد چرخشی رونمایی کرد. این مجموعه قصد دارد به متولی…
شرکت فولاد متیل با وجود شرایط رکودی بازار در نیمه نخست سال، برنامههای تحول دیجیتال و توسعه بینالمللی خود را با قدرت پیش میبرد. این شرکت با رونمایی از سامانه…
مدیرعامل کارگزاری مبین سرمایه، ضمن اعلام تحقق سود 54 میلیارد تومانی در 6 ماهه نخست سال، پیشبینی کرد سود این شرکت تا پایان سال به 110 میلیارد تومان برسد. وی…
شرکت آتیه صنعت افق نقش جهان در ششماهه نخست سال 1404، با دو برابر کردن سود خود نسبت به دوره مشابه سال قبل، به بیش از 38.6 میلیارد تومان سود…
گروه فولاد مبارکه با رونمایی از سامانه هوش تجاری و فروش اینترنتی شرکت فولاد متیل، گام مهمی در مسیر تحول دیجیتال برداشت. این سامانه با هدف افزایش شفافیت در زنجیره…
هلدینگ آتیهفولاد و گروه سرمایهگذاری توکافولاد با امضای یک تفاهمنامه همکاری مشترک، گامی عملی در مسیر توسعه اقتصاد چرخشی برداشتند. این مشارکت که با سهم 49 درصدی آتیهفولاد و 51…
هلدینگ آتیهفولاد با راهاندازی کارگروه “آتیههاب”، بستری برای شناسایی فرصتهای نو و تنوعبخشی به سبد سرمایهگذاری خود ایجاد کرده است. امیررضا سلیمانینسب، مدیر سرمایهگذاری هلدینگ، اعلام کرد این کارگروه بر…
هلدینگ آتیهفولاد نقشجهان با برگزاری نشست تخصصی تعالی سازمانی، گام نخست برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی سال 1404 را برداشت. این نشست با حضور مدیران و کارشناسان هلدینگ و شرکتهای زیرمجموعه با هدف همسوسازی در مسیر تعالی و ارتقای بلوغ سازمانی برگزار شد. در این رویداد ضمن تشریح آخرین تغییرات مدل تعالی سازمانی، بر ضرورت تبدیل فرهنگ تعالی به یک رویکرد جاری در تمام سطوح شرکت تأکید گردید. این فرایند پس از کسب تقدیرنامه دو ستاره در سال گذشته، آغاز شده است.
هلدینگ آتیهفولاد با هدف ایجاد یک منبع مالی ارزانقیمت برای شرکتهای زیرمجموعه خود، سود سهام سال مالی 1403 را از طریق بانک قرضالحسنه مهر ایران پرداخت میکند. علی امینالساداتی، معاون مالی این هلدینگ، اعلام کرد که این استراتژی در شرایطی که نرخ تأمین مالی در کشور به نزدیک 40 درصد میرسد، امکان دریافت تسهیلات ارزانقیمت را برای گروه فراهم میکند و منافع آن به صورت غیرمستقیم به سهامداران باز خواهد گشت. همچنین برای سهولت سهامداران، حسابهای غیرحضوری افتتاح شده و طرحهای ویژهای نیز توسط بانک ارائه میشود.
مجمع عمومی فوقالعاده هلدینگ آتیهفولاد با حضور 57.63 درصد از سهامداران برگزار شد. در این جلسه، سهامداران با تغییر شخصیت حقوقی شرکت از «سهامی خاص» به «سهامی عام» موافقت کردند. این تصمیم به عنوان اقدامی استراتژیک برای توسعه فعالیتها و فراهمسازی زمینه ورود این شرکت به بازار سرمایه تلقی میشود. اساسنامه جدید شرکت نیز مطابق با الزامات شرکتهای سهامی عام به تصویب رسید.