گذار از کسب تندیس به خلق ارزش؛ تعالی، پلتفرم یادگیری
یاسر حاجیحیدری، مدیر ارشد کنترل کیفیت و پایداری فولاد مبارکه، در جریان ارزیابی بیستوسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، مدل تعالی را نه یک هدف نهایی، بلکه ابزاری برای هوشمندسازی…
یاسر حاجیحیدری، مدیر ارشد کنترل کیفیت و پایداری فولاد مبارکه، در جریان ارزیابی بیستوسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، مدل تعالی را نه یک هدف نهایی، بلکه ابزاری برای هوشمندسازی…