نبض فولاد ایران در جزیره کیش با انقلاب صنعتی چهارم میتپد
بیست و هفتمین سمپوزیوم و نمایشگاه بینالمللی فولاد از تاریخ 6 تا 8 آبان 1404 در جزیره کیش برگزار خواهد شد. این رویداد با حضور 235 شرکت داخلی و 15…
بیست و هفتمین سمپوزیوم و نمایشگاه بینالمللی فولاد از تاریخ 6 تا 8 آبان 1404 در جزیره کیش برگزار خواهد شد. این رویداد با حضور 235 شرکت داخلی و 15…
شرکت فولاد هرمزگان با اجرای اقدامات علمی و پیشگیرانه، به رکوردی ملی در صنعت فولاد کشور دست یافت. این شرکت موفق شد با کنترل پدیده «بریکوت»، نرخ آن را به…
معاون اقتصادی و مالی فولاد مبارکه اعلام کرد سیاستهای ارزی، بانکی و کنترل قیمتها حاشیه سود این شرکت را بهشدت تحت فشار قرار داده است. او تاکید کرد عدم تناسب رشد قیمت محصول نهایی با افزایش هزینههای انرژی، حملونقل و مواد اولیه، توازن سرمایهگذاری در زنجیره فولاد را مختل کرده است. این شرکت برای عبور از چالشها، بر تولید محصولات با ارزش افزوده بالا، توسعه صادرات و مدیریت بهینه نقدینگی تمرکز کرده است. ولیبیک همچنین از بازنگری در پروژههای سرمایهگذاری و استفاده از هوش مصنوعی برای مدیریت مصرف انرژی خبر داد.
واحد آهنسازی شرکت فولاد شادگان در سال 1403، با وجود چالشهای ناترازی انرژی و گرمای بیسابقه، موفق به تولید محصول سفارشی برای مشتریان شد. مهندس بهوندی، مدیر این واحد، از اجرای 4 پروژه کلیدی بهروزرسانی در تعمیرات سالیانه خبر داد. این پروژهها شامل نصب نمگیر گاز، مسیر کنترل دما، مخزن دوم سولفورزدا و فن جدید دودکش است. هدف اصلی این اقدامات، کاهش هزینه تمامشده، افزایش بهرهوری و کاهش مصرف انرژی در این واحد استراتژیک است.
شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) با اتکا بر فناوریهای نوین و بومیسازی، جایگاه خود را در زنجیره فولاد کشور تثبیت کرده است. این شرکت با مهندسی معکوس و تولید داخلی قطعات کلیدی مانند رولهای سیستم HPGR، به صرفهجویی سالانه 4 میلیون یورویی دست یافته است. سیمیدکو با دستیابی به ظرفیت تولید 2.5 میلیون تن کنسانتره و 2.5 میلیون تن گندله، نقشی کلیدی در تأمین مواد اولیه صنایع فولادی ایفا میکند. اجرای پروژههای اتوماسیون پیشرفته و تحول دیجیتال، ضمن رکوردشکنی تولید در چهار سال متوالی، سیمیدکو را به پیشران دانشبنیان در شمال شرق کشور تبدیل کرده است.
رئیس آموزش و توسعه سرمایههای انسانی فولاد سنگان از اجرای یک الگوی تحولآفرین در توسعه فردی کارکنان خبر داد که بر مبنای دادهمحوری، ابزارهای دیجیتال و فناوری هوش مصنوعی طراحی شده است. در این طرح، مسیر یادگیری برای هر فرد بهصورت شخصیسازیشده پیادهسازی شده و تمامی فرآیندهای توسعهای از آموزش تا مدیریت عملکرد در بستر نرمافزارهای هوشمند و داشبوردهای دادهمحور دنبال میشود. همچنین با استفاده از مدل کرکپاتریک، اثربخشی آموزشها بهطور دقیق رصد میشود. فولاد سنگان با این رویکرد، نهتنها بهرهوری سازمانی را ارتقاء داده، بلکه خود را برای جذب نسل جدید نیروی کار آماده میسازد.
گروه فولاد مبارکه، با راهبری سعید زرندی، مدیرعامل این مجموعه، استراتژی جامعی را برای تولید محصولات فولادی با ارزش افزوده بالا و کاهش همزمان هزینهها به اجرا گذاشته است. این رویکرد با تمرکز بر دوازده پروژه محوری و استراتژیک، ارتقای مستمر بهرهوری در تمامی سطوح، افزایش چشمگیر کیفیت محصولات با هدف گشایش فرصتهای نوین صادراتی و کاهش وابستگی کشور به واردات، دنبال میشود. فولاد مبارکه همچنین با سرمایهگذاری در تحول دیجیتال و بهکارگیری فناوریهایی نظیر هوش مصنوعی و اینترنت اشیا، ضمن هدفگذاری برای دستیابی به استاندارد «حادثه صفر» در ایمنی، در مسیر تثبیت و تقویت جایگاه رقابتی خود در بازارهای پویای جهانی گام برمیدارد.
سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، با تاکید بر رویکرد نوآورانه گروه، از حرکت این مجموعه به سمت رهبری اکوسیستم صنعتی هوشمند و پایدار خبر داد. فولاد مبارکه با تمرکز بر تولید محصولات با ارزش افزوده بالا همچون فولادهای الکتریکی و زنگنزن و استفاده از فناوریهای تحول دیجیتال و هوش مصنوعی، در پی افزایش درآمد و ایجاد زنجیره ارزشآفرین جدید است. این شرکت همچنین با هدف ارتقای بهرهوری انرژی و توسعه فناوریهای هوشمندسازی، مسیر گذار از بنگاه تولیدمحور به رهبر ملی اکوسیستم نوآوری و صنعت پایدار را در دستور کار دارد.
سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، در جلسه کمیته مدیریت این شرکت، از اولویتدهی به ۱۲ پروژه کلان با محوریت تولید فولادهای با ارزش افزوده بالا و افزایش بهرهوری خبر داد. او بر لزوم چابکی در اجرای پروژههای توسعه، ارتقاء کیفیت محصولات برای افزایش صادرات، برنامهریزی مبتنی بر فناوریهای نوین و تحقق هدف حادثه صفر تا پایان سال ۱۴۰۵ تأکید کرد. به گفته زرندی، این اقدامات با هدف ارتقا جایگاه فولاد مبارکه بهعنوان پیشگام صنعت فولاد کشور و منطقه دنبال میشود.